ＮＪＣソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給については問題なく消化できた。
退職後に保険料の過払いなどあったが、真摯に対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は親会社とほとんど同じ内容であるため、充実しています。技術書なんかも申請が必要ですが、すぐに購入してもらえます。休みも取得しやすい雰...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社に利益が出ている時期であれば、技術書の購入や資格受験の補助などは割と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「何か新技術を身に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社の営業が受注する案件の開発であるため営業なし。
開発に専念出来る環境が作られている。
客先常駐はなし。障害対応のための出張はあり。
プ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自社内開発であること。客先常駐は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のエンジニアのレベルは低くないが、親会社の「自称SE...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)

【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。

実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)