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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場し、さらなる事業への投資もあり今後成功すればさらなる発展もありそう、子会社化したら米原駅前の土地を買い発明、研究開発の拠点となるみたいで...続きを読む(全232文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
湖北工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、湖北工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に湖北工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場し、さらなる事業への投資もあり今後成功すればさらなる発展もありそう、子会社化したら米原駅前の土地を買い発明、研究開発の拠点となるみたいで...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
●健康診断は最低限。血液検査は自費でオプションを追加するタイプ。
●住宅手当がないに等しい。入社時に転居が必要な...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
+点:年間休日125日あり中小企業としては多いと思う。
-点:福利厚生は中小企業の常で、法律で定められた条件を下回らなければよいという姿勢。地元企業の...続きを読む(全165文字)
【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料も...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
組合が会社としっかり交渉してくれるので業績が好調である今は毎年年収アップしているし今後も期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全121文字)
【良い点】
夏休み冬休み春休みなど長期休みがしっかりある。私はたくさん休みを取ってリフレッシュしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がと...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月30日【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
金融危機など社会的な悪事情が発生すると労働環境に直結する。
コミュニケーション能力が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人もよく成長環境は人によってはあるのかなと思います。製造現場によるが楽な仕事をし続ける場所もあるので人によるかなとおもう。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交代勤務をして420万円ほど家族手当なども含みます。昇給に関してはここ2年ほど一万円以上上がっております。今後もベースアップがこれだけあれば...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
●土日祝日は完全に休み。年間休日が多いため休日はしっかりと休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
●長時間残業が常態化し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
●光通信部品・電解コンデンサー用端子といった通信関連の製品を扱っており、今後も継続して需要が見込めると思われる。大手メーカーとも取り引きがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備は創業当時からのものが多数残る。新たに設備開発できる人材も資金もない。設備が壊れたら50年...続きを読む(全181文字)
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アルミ電界コンデンサーの端子で世界シェア40%。日本は100人程度だが、中国法人を合わせると1000人規模である。最近は、コンデンサー端子で利益が出にく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
住宅手当も退職金もあるし、福利厚生として12万円分のポイントが毎年付与されてさまざまな方法で使える。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
ベネフィットポイントの制度があり、基礎ポイントの他に育児や介護のポイントもあります。使える範囲が広いので使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給数は多く、単純計算で月あたり2日以上休むことができる。
男性でも育休取得もできるが、
ある程度人数が多い部署でないと取得は難しいと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 湖北工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コホクコウギョウ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,632人 |
| 売上高 | 159億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井 太 |
| 本社所在地 | 〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月1623番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 0749-85-3211 |
| URL | https://www.kohokukogyo.co.jp/ |
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