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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は三六協定内での時間ではつくが、それ以上にサービス残業が多く、上司も残業して当たり前という昔の風潮があり、先輩たちが帰らないと帰られないという雰囲...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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SUS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUS株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は三六協定内での時間ではつくが、それ以上にサービス残業が多く、上司も残業して当たり前という昔の風潮があり、先輩たちが帰らないと帰られないという雰囲...続きを読む(全155文字)
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賞与は年に4ヶ月固定という珍しい感じです。
良くも悪くもない感じ。
今の景気状況からすれば嬉しいですね。
基本給は高くはありません。
中小企業と...続きを読む(全155文字)
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月に一回第3土曜日が出勤日となっているので、その週はやる気が出ない。
労働時間は定時8時間だが、残業以外に手当がないため、生活残業をしている社員は多い...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関してですが、基本的に通勤手当と残業手当のみが支給されます。
転居を伴う場合のみは住宅補助が出たと思われます。
また傷病手当や育児休暇も取...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は基本あまり良くはありません。
手当は残業・通勤手当のみ。
有給は基本入社半年で10日。休日出勤も部署によっては土日もあったりで忙しい状況。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リサイクル可能なアルミを主原料とした、製品やFA関連機器を取り扱っており将来性は高いと考える。また、グローバル展開もできているため、地方のメ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地方にはない、かなり上の企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や配属先によって待遇が違うのは、どうかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メーカーという立ち位置なので、大手のメーカーの方に営業できたりつながりができます。BtoBでも上位の企業と絡めるのはスキルアップにつながると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自己都合です。私の配属先は本当に恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。でも自分でやること見つけようは結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が配属された部署はとても緩やかだったため、かなり働きやすかったです。上司にも恵まれていて適正に評価していただけました。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私はいい配属先だったため、よかったですが、いろいろな話を聞くと配属先次第だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通にし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はしっかりあるので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。地域手当はありますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業が出来たり、社内や社外研修もあるので学びたいことは学べると思います。退職金は普通くらいです。有給は時間制てま取得することができます。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っていると感じる。
福利厚生の一環として、引越しが発生する際の手当が手厚く支給さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
島津製作所本社と同等の福利厚生を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がリモートワークやフレックス制度について...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に充実していると思います
家賃補助や株などいいですなあ!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今の宝はないです
退職金も多いと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児アシスト制度という、子供に対して育児支援金が支給されるが、子供手当で毎月支給がある企業の方が総合的には多く支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢制限のない社宅があるのは金銭的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社宅の場所などは自分で内見どころか選ぶこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。また、ある程度勤めると記念休暇が付与される。部門よっては在宅勤務もフレキシブルに行うことができ、ワークライフバランス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理部門では比較的有休が取りやすかった。入ってすぐに5日付与してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間5日取るのにも一苦労...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | SUS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスユウエス |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 889人 |
| 売上高 | 281億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 石田保夫 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
| 電話番号 | 054-202-2000 |
| URL | https://www.sus.co.jp |
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