アイエイアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
いままではニッチな業界をリードしてきたが、現在では中国等の海外勢が大挙してきた。従来の延長線上での事業展開では先細...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員に対してのフォローが一切ない。真面目に働くのが報われない職場環境。上司も人事も波風たてないのが日常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昔に比べると、新卒研修など良くなっていると感じる。社外セミナーなども自由に受講できる点はとてもよい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昔に比べると土曜出勤の割合が減ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダー以外に社内イベントによる休日出勤が半ば強制的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気があれば、どんどん仕事を任せられるところ。仕事の進め方もある程度個人の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくない。最近会社としては改善を考えているようだが、社長の考え方からも大きな改善は難しく感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員に対する教育は良くも悪くもしっかりしている。また数年前から住宅/社宅制度が正式に制度として導入され、営業に関しては、転勤時は月1～２万程度...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので家庭を大事にしたいという方は向いていないのでは無いかと思います。しかしその分給与には反映され...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は年に何度か土曜に本社へ研修に行くことになります。また、祝日がある週は土曜出勤にもなったりします。以前よりは...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と各営業所で温度差があります。本社は社内にジムがあり基本的に誰でも使用できますが、営業所勤務だとわざわざ本社ま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)