この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接が楽で終始入ってほしい感がでていたのでとりあえずすべり止めで入社したらそのまま、特にこれといった理由があるわけでもない、福利厚生はないし...続きを読む(全200文字)
株式会社オービーシステム 報酬UP
株式会社オービーシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接が楽で終始入ってほしい感がでていたのでとりあえずすべり止めで入社したらそのまま、特にこれといった理由があるわけでもない、福利厚生はないし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1割ほどいるのであまりかかわることはないと思う、総務は三人ほどいたがほかにはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にはい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものである
休む暇さえなければ、社員は使い捨て指向の会社なので退職金もでない。タバコ吸ってお菓子を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
所属する部署が営業目標を達成できなくても、ボーナスは年2回、計4カ月分が毎年ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても安定した会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から上司から評価はされているものの、給料には反映されませんでし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員のことを親身になってくれる人が多い。
仕事に対する意欲さえあればやりがいのある仕事だと思います。
半数ぐらいの惰性で仕事をしている人を残り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフなど考えるだけ時間のむだである。突然配属先を変更は当たり前、期間を守らず勝手に延長す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司先輩ともにコミュニケーション能力が極度に低く教育制度と呼べるものは皆無に等しい、また、忙しす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司先輩が無関心なため、ある意味自由である、交通費が出る、庶務の人だけがやさしいくらいであるか
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職制度が廃止となり、その分給与が上がった。
上がった金額は数万程度だったが、1-2割程度上がったことになるので、その点はよかった。
評価制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属したプロジェクトによって作業内容が大きく変わる。
下請けのSE業務のほか、エンドユーザー相手のサポート業務もある。
自分から手をあげれば、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
金融系や保険系は、将来にわたってある程度固定的な仕事量の受注が見込まれ、安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どんなプロジェクトでも、向上心があり、手をあげれば、ある程度任せてもらえる社風がある。先輩がたは基本気さくな方が多く、困ったときはいつも相談に...続きを読む(全261文字)
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請負の仕事が多いです。客先での常駐で作業をすることが多く、また、請け負った企業に雇われる形式での仕事が多いため、派遣社員のようなワークスタイルになることが...続きを読む(全118文字)
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色々な業界の仕事に携われたのは良かった。反面、特化したスキルがなく、また特定の業界のプロジェクトに関わりたく上司に相談したが、俺に言われても困ると全くとり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩社員や上司とは仕切りなく、常に話せる場所にいる為相談はしやすい。
元々大阪の会社の為か、上の人はほとんど関西系でノリがいい。
退職の...続きを読む(全165文字)
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5年目くらいで、基本給は確か23万くらいです。毎年2000~4000円程昇給します。
賞与は基本夏2か月分、冬2か月分で計4か月分(つまり、5年目だと年...続きを読む(全199文字)
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所属するプロジェクトによる。
恒常的に忙しいプロジェクトに入ると半年近くプライベートと呼べる休日もなく、ただ、寝て終わる疲れを取るためだけの休日となる。...続きを読む(全152文字)
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東京配属の場合、住宅補助が入社1年目は3万円程支給されるが、2年目は2万円、3年目以降ずっと1万円と減額されていく意味がよくわからない。
おそらく基本給...続きを読む(全169文字)
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入社研修は、まず始めに、東京採用組と大阪採用組が集まって約1週間程行われる社会人の心得やマナー研修といった一般的な研修があり、その後別々の本社で1か月程の...続きを読む(全514文字)
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残業代は上司によってかわってくる。業績が悪かったり、上司の考えかたに左右される。なので、残業代を頂けない部署もある。
昇給に関しては最近は横ばいであり、...続きを読む(全167文字)
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人事の方の人柄が非常によかったです。話しやすく1時間以上も面接でお話ししてしまいました。実際に入社したあとも、全てのプロジェクトでかかわった先輩方、みなさ...続きを読む(全229文字)
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社内の雰囲気はいい方だと思う。気さくな先輩方が多く、風通しもよい。
自分から手を挙げれば、チャレンジの場は与えてもらえる。
給料は、正直あまり期待はし...続きを読む(全223文字)
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育休、産休の制度はある。
従業員の比率が、男性:女性=9:1で、身近に育休、産休を取得している人はいない為、自分が取得する将来を考えると不安を感じる。
...続きを読む(全155文字)
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リーマンショック以降、新卒採用を控えていたが、ここ数年、再び新卒採用を始め、減り続けた従業員数を、数年計画で元に戻す考え。
社員の高年齢化が進み、若手と...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社オービーシステム |
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フリガナ | オービーシステム |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 7475万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 59億9218万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田利雄 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 06-6228-3411 |
URL | https://www.obs.co.jp/ |
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