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【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)
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オービーシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービーシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オービーシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.4
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
-
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オービーシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は育休や時短勤務などを取得したことがないため、実際のところは詳しくはわかりません。ただ、最近は女性社員の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性役職者もいましたし、私が配属されていた部では女性が半数でした。
上の方の役職に女性がついていたかは不明です。
働く上で女性だからと問題を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員は男性８割くらいだが、温かい人が多いので、女性でも肩身を狭く感じることはあまりない。女性の管理職はまだまだ少ないため、制度として女性にプ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、生理痛が酷い人は使用することができます。特に使用しても何も言われることはありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすい方かと思います。
女性リーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーをもっと増やしてほしいです。男が9割...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
看護休暇は時間単位で取得できるので、年休を無駄に消費しなくて済みます。
全社でハラスメントの研修をおこない、相談も気軽にできる部門もある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休制度は実績もあり、管理職についている女性もいらっしゃいます。配属された部署にもよるかもしれませんが、部署の雰囲気も良く、必要な時は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上の人間には意見するときはよく考えてから物事を言うと良い。あまり生意気に言うと可愛がられないので女性はかわいらしさと愛嬌があれば残業や、仕事...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
1割ほどいるのであまりかかわることはないと思う、総務は三人ほどいたがほかにはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先には...続きを読む(全185文字)
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新卒採用の際は、女性の割合は2割程度。
出産、育児休暇は取りやすい環境であると思われる。在職中に妊娠された方の多くは取得している。
女性社員もキャリ...続きを読む(全174文字)
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女性のほとんどは寿退社か、出産を期に退職されます。
働きやすさは、配属される場所によってまちまちですが、女性の地位は全体的に低いと思います。管理職に昇...続きを読む(全167文字)
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ここ2～3年ほど新入社員を入れていないので、全体的に社員数は減少傾向。女性の数も年々減っている。
現在の社員数はおよそ男性300人、女性50人
出産...続きを読む(全163文字)
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スキルを積めば、女性であっても、かなり責任ある仕事を任されるので、結婚後も仕事を継続する女性が圧倒的に多い。入社後、結婚までの数年でやめてしまうような腰...続きを読む(全153文字)
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オービーシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
指定の資格取得をすると、給与に反映または一時金が受け取れるが、他の企業でも一般的な制度のためプラスになるかと言われればいまいちだと思う。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の年収や評価制度には正直あまり満足していない。昇給は毎年ごくわずかで、実質的には資格を取ったときの祝金が唯一...続きを読む(全197文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オービーシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービーシステム |
|---|---|
| フリガナ | オービーシステム |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億9038万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 売上高 | 76億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田 利雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 06-6228-3411 |
| URL | https://www.obs.co.jp/ |
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