オービーシステムの評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

どこの会社でも同じかも知れませんが、人によってだいぶ異なります。
<管理職>
・現在の上長は、女性を軽視する感じが否めません。
新卒配属検討の際も...続きを読む(全168文字)

一時期大企業病なるものに陥っていたが、現在は落ち着いている。
業績は上向きだか、伸び率は限りなく0に近い。
給与に関しては平均と言えるだろうが、残業代...続きを読む(全168文字)

ポイント目当ての書き込みです。このフォーム、コピペできないのですげーめんどくさかったです。あ、会社は別に普通です。ただ、残業代は出ませんし、ボーナスもない...続きを読む(全155文字)

新卒採用の際は、女性の割合は2割程度。
出産、育児休暇は取りやすい環境であると思われる。在職中に妊娠された方の多くは取得している。
女性社員もキャリア...続きを読む(全174文字)

金融系に関しては安定して売上をあげているが、会社として売り上げは横ばい。
新規事業は二次請け、三次請けが主である為、発注元の日立次第。営業は現場営業が主...続きを読む(全190文字)

有休については、年間20日程度、翌年に繰越可能。それ以降は消滅、、
社宅もかつてはあったが今はナシ。家賃手当や、家族手当もなくなり、現在は資格手当のみ。...続きを読む(全153文字)

独立系であり、医療系システムを取り扱っているという点に惹かれ入社したが、日立の二次請け、
三次請けが主なビジネスで、日立の子会社のような状態であった。
...続きを読む(全166文字)

給与については、残業が無ければ厳しい。
賞与はほぼ毎年、年2回支給されている。支給は2ヶ月分。
賞与については2〜2.5ヶ月という規定だが2.5でたこ...続きを読む(全212文字)

女性のほとんどは寿退社か、出産を期に退職されます。
働きやすさは、配属される場所によってまちまちですが、女性の地位は全体的に低いと思います。管理職に昇進...続きを読む(全167文字)

幅広い業務を行っており、どこかの部署でかならず黒字を出してはいる。
ただし、いまいち食い込みが弱い部署もあり、そういうところから崩れていくと立て直しに結...続きを読む(全168文字)

出向が大半なので、評価は難しいのではと思う時がある。
よくも悪くもそこそこな社員数がいるので、業績の悪い時期があっても、他部署で挽回するときもある。(逆...続きを読む(全165文字)

やるき旺盛な中堅が多数いて、自社での受注開発に燃えていた時期
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品、保守と、あのころはいろいろな部署の人間と...続きを読む(全160文字)

残業手当、交通費などすべて込みの金額。
残業の多さは時期によってかなり差がある。
上司との面談はほとんどないので、自分がどのような評価を受けているか分...続きを読む(全160文字)

基本情報などの資格を取得すると一時金が支給され、応用以上の資格を取得したら毎月の給料に1万～1.5万資格手当として支給される。
住宅補助:世帯主に月1万...続きを読む(全157文字)

ここ2～3年ほど新入社員を入れていないので、全体的に社員数は減少傾向。女性の数も年々減っている。
現在の社員数はおよそ男性300人、女性50人
出産、...続きを読む(全163文字)

製造業から金融、医療まで幅広い業界・業種向けのシステム開発に、要件定義から基本設計、詳細設計、開発、テスト、納入、立会いまで参画できるチャンスがある。
...続きを読む(全158文字)

スキルを積めば、女性であっても、かなり責任ある仕事を任されるので、結婚後も仕事を継続する女性が圧倒的に多い。入社後、結婚までの数年でやめてしまうような腰掛...続きを読む(全153文字)

週休2日制の土日祝日休みで、長期休暇もあるので家族との時間を大切に過ごすことができる。ただし、担当しているプロジェクトのフェーズによっては繁忙期もあるので...続きを読む(全181文字)