この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業や土日出勤ありきの生活になります。健全な生活は送れません。現状の戦力を鑑みて人を...続きを読む(全87文字)
株式会社オービーシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業や土日出勤ありきの生活になります。健全な生活は送れません。現状の戦力を鑑みて人を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何年かかけて作成したシステムが稼働したとき
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の指示で協力会社の方を多く雇う必要があり、いろいろな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
独立系Sierなのもあり、上流工程から下流工程を一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ベンダーの研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内作業が少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
sier2次受けなのもあり、協力会社の人を多数いれて、開発を行う。戦力となる協...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員は物静かな方が多い。管理者は面倒見が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識がない人が多い。コミュニケーションが苦手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当がつき、応用情報以上のIPAの資格をもっていたら、毎月手当が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼほぼないのに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社がやらないような分野を受注している。新人をガバガバいれて、現場を混乱させてはいけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても安定した会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から上司から評価はされているものの、給料には反映されませんでし...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一時期大企業病なるものに陥っていたが、現在は落ち着いている。
業績は上向きだか、伸び率は限りなく0に近い。
給与に関しては平均と言えるだろうが、残業代...続きを読む(全168文字)
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新卒採用の際は、女性の割合は2割程度。
出産、育児休暇は取りやすい環境であると思われる。在職中に妊娠された方の多くは取得している。
女性社員もキャリア...続きを読む(全174文字)
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金融系に関しては安定して売上をあげているが、会社として売り上げは横ばい。
新規事業は二次請け、三次請けが主である為、発注元の日立次第。営業は現場営業が主...続きを読む(全190文字)
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有休については、年間20日程度、翌年に繰越可能。それ以降は消滅、、
社宅もかつてはあったが今はナシ。家賃手当や、家族手当もなくなり、現在は資格手当のみ。...続きを読む(全153文字)
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独立系であり、医療系システムを取り扱っているという点に惹かれ入社したが、日立の二次請け、
三次請けが主なビジネスで、日立の子会社のような状態であった。
...続きを読む(全166文字)
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給与については、残業が無ければ厳しい。
賞与はほぼ毎年、年2回支給されている。支給は2ヶ月分。
賞与については2〜2.5ヶ月という規定だが2.5でたこ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社オービーシステム |
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フリガナ | オービーシステム |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 7475万円 |
従業員数 | 528人 |
売上高 | 68億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田利雄 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 06-6228-3411 |
URL | https://www.obs.co.jp/ |
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