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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)
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株式会社オービーシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービーシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービーシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)
新人研修やSE研修、管理者研修など研修制度が充実している。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独立系Sierなのもあり、上流工程から下流工程を一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ベンダーの研修を受けさせてもら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験採用で入社。
新人研修内容や、配属先での研修内容は充実しており、業務に入ったあとの先輩上司のフォロー体勢は良かったです。
とにかく話し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTしてくれる現場が多いのでそれなりに技術は身につきやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
入社時より、若手は一年毎に研修を受けることになり、現場での不満や疑問点などを解消させるよう場を設けています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大学卒業後の新卒採用で入社しました。文系の卒業だったにもかかわらず、みっちり3か月近く研修をしてもらうことができ、パソコンの基本からプログラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若年者研修という入社1年目、2年目、3年目を対象とした研修があります。
資格取得制度があります。資格によっては、一時金または月ごとにもらえる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格取得におけるサポートは段々と充実してきました。研修受講も半期に一度程度チャンスがあるので、目指すキャリアパスがはっきりしている場合は活用...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属される部署などにもよるが、残業など忙しくてスキルアップはなかなか難しいと思う。時間をうまく使えば資格など多くのものを得る人はいるが、ほん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属部署の上司によるが、社外研修を受けさせてもらうある機会がある。私は部署が変わって、社外研修を受ける機会を頂いた。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先による、始めたばかりのプロジェクトならそれなりにステップアップが望めるとは思うが、プロジェクト終盤や途中から参画となるとそのプロジェク...続きを読む(全178文字)
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入社研修は、まず始めに、東京採用組と大阪採用組が集まって約1週間程行われる社会人の心得やマナー研修といった一般的な研修があり、その後別々の本社で1か月程...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
金融・公共・産業分野など多様な業界向けにシステム開発を行い、上流工程から保守運用まで一貫して携われる点が強みです。また、長年の取引で築いた顧...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
現場によってはテレワークがある。
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や案件によって差が大きい。
総じて、残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方もいます。
昇進はわかりませんが、男女関係なく昇格はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
主にSESのため、良い案件に当たればワークライフバランスは保持されます。有給取得に嫌な顔をされることはありません。案件次第ではリモートワーク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
指定の資格取得をすると、給与に反映または一時金が受け取れるが、他の企業でも一般的な制度のためプラスになるかと言われればいまいちだと思う。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社オービーシステム |
|---|---|
| フリガナ | オービーシステム |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億9038万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 売上高 | 76億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田 利雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 06-6228-3411 |
| URL | https://www.obs.co.jp/ |
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