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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービーシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービーシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

オービーシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オービーシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはいにしえの言語(COBOL)などを使う現場があり、最新の技術についてい...続きを読む(全92文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員をもっと大切に、自分がよければ、自分のお気に入りや仲間だけがよければそれでいいのではなく目線を全体的にみればもっと気付くことが多くなるはず...続きを読む(全214文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今ある仕事を大事にしているので、そこは多方面から信頼されており色々な仕事を任せてもらえる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の企業の下請けにあたる仕事が多いが、その分安定して仕事が入っている印象を受ける。そういった意味では、将来的にも安定して仕事が出来る環境だと...続きを読む(全186文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系や保険系は、将来にわたってある程度固定的な仕事量の受注が見込まれ、安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療...続きを読む(全161文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負の仕事が多いです。客先での常駐で作業をすることが多く、また、請け負った企業に雇われる形式での仕事が多いため、派遣社員のようなワークスタイルになることが...続きを読む(全118文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降、新卒採用を控えていたが、ここ数年、再び新卒採用を始め、減り続けた従業員数を、数年計画で元に戻す考え。
社員の高年齢化が進み、若手と...続きを読む(全198文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系に関しては安定して売上をあげているが、会社として売り上げは横ばい。
新規事業は二次請け、三次請けが主である為、発注元の日立次第。営業は現場営業が主...続きを読む(全190文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い業務を行っており、どこかの部署でかならず黒字を出してはいる。
ただし、いまいち食い込みが弱い部署もあり、そういうところから崩れていくと立て直しに結...続きを読む(全168文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オービーシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇があるので、生理痛が酷い人は使用することができます。特に使用しても何も言われることはありません。続きを読む(全58文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングがメインですが、部署によってはフロントSEのような働き方もできます。顧客先に常駐して働くことができるので社内外問わずコミュニケー...続きを読む(全117文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で学習支援としてアカウントを作成してくれて、好きな時に学習ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの社員は別会社から...続きを読む(全177文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良くて入社を決めました。入社までに内定者懇親会などで、各部署の説明を聞くことができ、先輩方と交流してから場所を決める...続きを読む(全85文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所によっては有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、新人の頃から残業が多いです。一緒に働...続きを読む(全105文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は約20万
残業は約6万
手当などは約4万円
賞与は夏冬合わせて約4ヶ月
残業に関しては、現場次第なところがあるため、定時で帰れる場合も...続きを読む(全202文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に変な人はいないので話は通じるし何かあっても悪いようにはされない
また、私は文系新卒で入社したが、エンジニアスキルがなくても、基本的に先...続きを読む(全312文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい方かと思います。
女性リーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーをもっと増やしてほしいです。男が9割型...続きを読む(全95文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手取引先が多いので現場によってはわりと最新的な技術が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全62文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しい中で、蓄積したノウハウや品質はトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他社に対して優位性を持って仕掛る必要が...続きを読む(全104文字)

株式会社アイ・オー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体質の古さを感じる。
販売しているサービス自体も、発足当時はかなり先鋭的なものであっ...続きを読む(全187文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に携われることはSESの数少ない利点だと思う。
その為、質の良い案件や稼働が良い意味で高い場所に行ければ将来性は割と安泰しているかと...続きを読む(全203文字)

株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発よりインフラのほうが事業として強い。社員の割合も自然とインフラのほうが多いし、キャリアアップしやすいかも。続きを読む(全61文字)

株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客である三菱重工の業務が国防やエネルギー政策に密接に関わっているため、この会社の事業がなくなることは、既存のIT技術やプログラミング技術が使...続きを読む(全119文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

レクトラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内に島精機製作所という競合他社があり、価格や製品において勝負になっていない程負けている
【気になること・改善したほうがいい点】
エントリ...続きを読む(全101文字)

株式会社協和ビジネスコンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないと思います。
基本的には派遣のみなので派遣先での仕事がなくなれば案件...続きを読む(全113文字)

株式会社アバントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経営管理ツールを作り、売ろうとしているが、値段が高すぎるあまり競合に勝てる気がしない。制度連結のシステム市場...続きを読む(全115文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は明確で、実力と貢献度に応じた評価が反映されるため、モチベーションをもって仕事に取り組むことができます。ただし、他社と比較すると基本給...続きを読む(全201文字)

オービーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービーシステム
フリガナ オービーシステム
設立日 1972年8月
資本金 7475万円
従業員数 454人
売上高 59億9218万8000円
決算月 3月
代表者 豊田利雄
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号
平均年齢 39.2歳
平均給与 571万円
電話番号 06-6228-3411
URL https://www.obs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134280

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