企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
説明会のときに入社1年目の社員さんがたくさん来られていたので、その時にたくさん質問するとよかったと思いました。(会社についてや、社風や選考や就活全般についてなんでも答えてくださいました)1次面接はとにかく元気にはきはきと話せば通過できると思いました。なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかを2次面接ではたくさん聞かれたので、それにこたえられるよう企業研究・業界研究をしておかないと通過できないと思います。 続きを読む
株式会社阪急キッチンエール関西 報酬UP
株式会社阪急キッチンエール関西の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】説明会で書いたESを元に質問される。笑ってくれたり和やかな雰囲気で話しやすかった。質問も変わったものはなかった。【最近感動したこと】受験を終えた弟が自分のことを真面目にこつこつ努力し勉強できる人間だと言ってくれたということ。弟の本音を初めて聞いて自分のことを真面目にこつこつ努力し勉強できる人間だと思ってくれていたことが嬉しく、感動したということを話した。話の内容はそれほど重視されず、元気の良さ・声の大きさが見られているのではないか、と思った。面接官の顔や目をきちんと見て、自信を持って、はっきりとお話するように気をつけていた。【最近おいしいと思った食べ物】最近、フェットチーネという少し柔らかめのグミを食べました。味はジンジャーエール味を食べました。ジンジャーエール味というのが珍しくて選んだのですが、食べてみるときちんとショウガの味がしました。そこで裏の成分表示を見てみると、ショウガパウダーというのが入っていました。たかがグミではありますがジンジャーエール味を作るために、ショウガパウダーをちゃんと使うというこだわりに感動し、また、おいしいと思ったので記憶に残っていました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接では企業への理解や志望動機などは重視されず、元気の良さ・はきはき喋れているか・声が大きいかを見られていたと思う。学生時代の経験に関する質問がほとんどを占めていた。話の内容はそれほど重視されず、話をする態度が見られていたと思う。同じ面接を受けていた人で、声が小さいと思った人は落ちていたからそう思いました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】履歴書をその日に持参した。また、1次面接と同様、ESも見ながら質問されていた。1次面接よりは緊迫した雰囲気だった。【入社してからやりたい仕事は何ですか】商品部で働いていくうち、お客様に喜んでいただけるような商品を見つける目を養い、よりお客様に喜んでいただける商品を選べるようになりたい、と言った。説明会でもっと商品部の先輩社員さんに詳しい仕事内容などの話を聞いておけばもっと具体的に答えられたのではないか、と思った。また、商品部よりも営業になる人のほうが多いのではないか、営業を希望する人を取りたいのではないか、と思った。(説明会の先輩社員も営業の人が多かった)【志望動機を教えてください】学生時代、パン屋で1年半アルバイトしていたことと、大学でも食品関係の授業を受講していたので、それらの経験や知識を活かすことのできる食品業界・この会社に魅力を感じ志望しています、と答えた。もう少し、この会社で何がしたいか・何ができるかなど、具体的に答えられれば良かったと思った。また、宅配食品サービス業界への理解や将来性についても考えを深めておくと面接官を納得させられる志望動機ができたのだろうと思った。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どうしてこの業界なのか、どうしてこの会社なのか、この会社で何ができると考えているのか、といったことを聞かれた。この業界についての将来性などについてもどう考えているか聞かれた。また、次の最終面接では意思確認程度で、この2次面接でほとんど内定者を絞り込んだのではないか、と思った。(内定を出すと言ったらどうする?なども聞かれた)
続きを読む会社名 | 株式会社阪急キッチンエール関西 |
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フリガナ | ハンキュウキッチンエールカンサイ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村隆一 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6369-2447 |
URL | https://ec.k-yell.co.jp/front/ |
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