大塚商会の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、お客様に寄り添った課題解決を行う仕事に魅力を感じたからです。貴社はITシステムを通じて企業の持つお悩みを解決する中で、顧客との会話からニーズや問題点の把握を丁寧に行う事を大切にしていると説明会の中でお伺いしました。私はゼミナール活動の経験から、相手の目線に立って考える事でより満足して頂ける提案を追い求める事を重要視して参りました。そしてその提案により、相手から直接感謝を頂けた時の喜びや達成感は何物にも代えがたい物であり、私の原動力となっています。独立系SIerとして数多くの商品を取り扱い、顧客との信頼関係を大切にする貴社にて、お客様のニーズを汲み取り提案に繋げる事で更なる満足度を追求したいと考えました。また、私が個別塾のアルバイト経験で培った「傾聴力」を活かし、お客様に最も信頼される営業マンになる事で、貴社とより良い社会の発展に貢献したいと考えます。

A. 志望理由は2点あります。1点目は、I T技術を通して企業や人々の土台を作り上げ、その先の挑戦や夢をサポートしたいからです。その中でも御社は、特定の製品に縛られないシステム、ソリューションを提供しており、最善の提案をしていくことで信頼と期待に応えることができると考えています。また、貴社は幅広い事業領域を展開しており、様々な形でお客様、そして世の中に貢献できると考えている。2点目は、貴社の「ワンストップソリューション」で私の強みである「洞察力」を最大限に活かせると考えているからです。私は5年間働いている○○のホールアルバイトにおいて、「相手の意図や心情を汲み取る、洞察力」を培いました。業務中はお客様の立場に立ち、潜在・顕在ニーズを汲み取りながら接客をしています。御社では長期にわたるお客様のパートナーとして、お客様に寄り添った解決策を提供していく際にこの強みを発揮していきたいです。以上の2点から御社を志望します。

A. 私の強みは異なる意見をまとめて周囲の人を納得させる協調性である。私はオープンから約2年間続けているフードコートのそば屋のアルバイトでバイトリーダーを任されている。長期休暇や年末年始などの繁忙期ではとにかく効率を重視して動かなければならない一方で、お客様に対してもっと丁寧に対応するべきだという声もあった。両者で意見が分かれた際に、私は調理や商品の提供をとことん効率化し、お客様に割ける時間を少しでも長くすることを提案した。その中でも料理の品質を落とさないことを重視した。結果として、仕事のスムーズさを保ちつつ、お客様からの喜びの声もこれまで以上に増えた。また、全員が納得して業務に取り組めるようになり、スタッフ同士での不満もなくなった。この強みを入社後も生かして、お客様のニーズを正確に汲み取り、最適なソリューションを提供することでお客様の困りごとをともに解決していきたいと考えている。

A. ボランティア団体・コンビニエンスストア・自動車免許

A. はい、私はストレス耐性はあると思っております。どんなことがあっても、何に対しても、ポジティブに物事を考えることで私は今まで乗り越えてきました。仕事でも同様につらいことがあっても持ち前のポジティブ思考でストレスをストレスと思わないことで、乗り越えることができると思っています。また、今まで部活動で○○をやってきましたし、高校・大学受験などでもどんなに遠い夢でも諦めずに挑戦し続けてきました。忍耐力にはかなり自信があります。

A. お客様よりもお客様の立場に立って考えられるSEになりたいと考えております。お客様が解決したい顕在的なニーズに加え、お客様が気づかない潜在的なニーズまで掘り下げて課題を解決していきたいと思っています。 また、会社内の話ですと最終的にはプロジェクトマネージャーとしてチームのリーダーを担い、プロジェクト全体をまとめあげられる人間になりたいと考えています。ここでもお客様に対する思いと同様に、チームのメンバーの気持ちを理解できるリーダーになりたいです。