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株式会社グッド・フィール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッド・フィールのプログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

グッド・フィールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

グッド・フィールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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グッド・フィールの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職先を決めてからの退職ということもあったが、特に揉めることも無くすんなり退職できたこと。
有給消化など転職前後のことも考慮した計らいもして...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者とも距離が近く、全体的に和やかな職場です。
    最近ではクラブ活動制度ができ、軽スポーツや音楽など、好きなことを楽しみながら、他チームの人...続きを読む(全269文字)

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      実際の働き方
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    グッド・フィールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    コンシューマーゲーム開発のイメージが強いですが、実際にはスマートフォンアプリの開発案件も多くなっています。また、想像していたよりも堅実で落ち着...
    続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が何をしているのか全くわからない。
    プロジェク...
    続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    私はライフイベントによる退職でした。退職時は所属店舗の店長との交渉が主になるかと思います。経験が1店舗ですが、そこの店長からは理解を示していた...
    続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    特にノルマや厳しい課題は少なく、定時まで淡々と自身の仕事をこなせば一定の評価がされるので、やりがいを求めない方にはオススメです。
    言われた事を...
    続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にまつわることというよりは仕事内容に関してですが、リモートでのコールセンター業務はかなり人を選ぶので注意が必要...
    続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    グッド・フィールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッド・フィール
    フリガナ グッドフィール
    設立日 2005年10月
    資本金 1400万円
    従業員数 72人
    決算月 8月
    代表者 梅崎重治
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館
    電話番号 078-939-7160
    URL https://www.good-feel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623714

    グッド・フィールの 選考対策

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