この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は人の良い方が多く、和やかな雰囲気です。
所属プロジェクトにもよりますが、有給は比較的取りやすいです。
社内イベント・活動も充実してい...続きを読む(全315文字)
株式会社グッド・フィール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員の方は人の良い方が多く、和やかな雰囲気です。
所属プロジェクトにもよりますが、有給は比較的取りやすいです。
社内イベント・活動も充実してい...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に体育会系で労働時間が長い職場なので女性の体に負担は多いと思います。
現場で役職がつくと部下より先に帰ってはいけない暗黙の圧力があるようで仕事が遅...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの会社でも言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
違う職種に移りたい。社内でも希望すれば職種替え、他職種の仕事を手伝えることはしばしばあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。前日や当日、連続しているかに関わらず何か言われたことはない。有給が溜まっている人は2週間ほど長期休みを取る人もいる。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コンシューマゲームの制作がメインの会社なので業界全体で見ると平均くらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で昇給はす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望の仕事は相談してやらせてもらえる傾向にあり、講演なども相談次第では行かせてもらえるためスキルアップの機会は大企業程ではないかもしれませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に伝えればチャレンジさせてもらえる会社です。
また、コンシューマゲームの開発が企画から出来ると言う点では、他に比べてかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすかったと思う。週休も2日取れることが多かったので、今はもう古いかもしれないが、ゲーム会社でよく聞くような徹夜で作業をしたり、というよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。完全在宅で、10時から始業なので働きやすい。有給は取りやすい。基本的には土日祝休みで良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で管理職を務めるものが複数おり、私が在職中にも女性管理職者が誕生していたため、評価は男女平等に行われていたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
IT業界では、女性の活躍が増えています。出産・育児休暇制度や復職支援制度も充実しており、女性が長期的にキャリアを築くことが可能です。女性管理職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
わたしのいたところは女性は全体の2割3割といったところか。派遣社員が多いためそれを含めると4割いくと思う。
育休制度やフレックス等で大分働きや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優秀であれば課長クラスに出世している方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術社員はほとんどいない。どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、育休や産休を取得率は100%だと思う。その点においては女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みはとりやすい環境であり、周りの人もサポートしてくれるので女性にとっては働きやすい環境だと思う。また、女性の役職者もいるので男性の上司には相...続きを読む(全101文字)
会社説明会に出ていた人の半分以上が女性だったので働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
話を聞いた社員はどちらも女性で女性も男性もよい意味で全く関係ないと言っていた。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社グッド・フィール |
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フリガナ | グッドフィール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 梅崎重治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
電話番号 | 078-939-7160 |
URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
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