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やはり任天堂作品の開発に携わるのは大きな魅力だろう。加えて任天堂ブランドだけでなくオリジナルIPに挑戦できる環境はプランナーとしてのやりがいも大きい続きを読む(全74文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グッド・フィールの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に伝えればチャレンジさせてもらえる会社です。
また、コンシューマゲームの開発が企画から出来ると言う点では、他に比べてかな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして働いていたが、社内の社員方はしっかりと自分のことを教育してくれたので、わからないこともすぐに聞けて、雰囲気が大変良かっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・面白さを実現しようとする姿勢
・ゲームを好きな人が多い
・納期や予算の心配をしなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局コ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クライアントの要求に応えるのは長く辛い道程だが、終わった時に親や業界外の友人にも言えるタイトルの場合、その価値は充分あった。未知の表現を追求...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、基本的にいい人が多くみんな仲が良いです。
有給も基本的に取りやすい雰囲気ではあると思います。
休日出勤した分の振替休...続きを読む(全375文字)
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社内的にデザイナ至上主義なため、絵を描くのが好きな方、2D寄りのグラフィックを追求したい方には最適な職場です。アートディレクターのトップダウン型なところ...続きを読む(全169文字)
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クライアントさんありきの現場ですので、一晩にして作ったものが無駄になることは多々あります。
それを社内で評価として汲んでくれればまだ救いがあるのですが...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グッド・フィールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
交通費は支給される。ゲームソフトを借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に勤めている人と福利厚生マウント合戦...続きを読む(全550文字)
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任天堂とのパートナシップ制度もあり安定性や将来性は高いと考えられる。新ハードにいかに対応し、ヒット作を受注してもらえるかが今後の課題になるかもしれない続きを読む(全75文字)
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給与水準は業界平均程度で、賞与は年2回支給されています。評価制度については、成果主義が導入されており、実績に応じて昇給や昇進が行われるとのこと。続きを読む(全72文字)
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フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境で、産休・育休の取得実績もある。ただし、プロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全108文字)
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社内での教育制度や研修は整備されており、スキルアップの機会が提供されている。また、大手タイトルも取り扱っていてプロジェクトを通じて実践的な経験を積むことが...続きを読む(全106文字)
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ゲーム会社なのでしかたのないことだが女性社員の割合は比較的低いものの、産休・育休の取得実績があり、女性が働きやすい環境が整備されています。また、性別に関係...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転職先を決めてからの退職ということもあったが、特に揉めることも無くすんなり退職できたこと。
有給消化など転職前後のことも考慮した計らいもして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの会社でも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業して...続きを読む(全129文字)
IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
ストック収入を重視した堅実な経営であること。そのため単純労働の職務も存在し、今後、有効にAIを活用できる領域があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様と密接に携われる仕事で、お客様の喜びや満足感を直接感じ取れる事がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる販売員にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
早い段階からいろいろな経験をさせてもらえる。また、当たって砕けろ精神なのかコードを多く書くため、理解も比較的早いのではないかと思う。上司から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
システム導入企業と直接会話することも多く、システム利用者がどのような考え方を持っているのかを吸い上げやすく、求められる機能をシステム反映でき...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマは会社に籠りがちなので、もっと外に出て実際にユーザがどのようにソフトウェアを使っているか、何か業務上の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手クライアントの案件も多く、華やかな制作物に関わることができる。忙しいぶん成長も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店から...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業の業務に携わることができ、規模の大きいプロジェクトにも関われるため、とてもやりがいを感じられる環境でした。責任ある業務を任せてもらえ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マニュアル通りに進めるだけ。
覚えてしまえば、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の業務委託なので、仕事はただ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人数が多くないので、様々な業務を任されることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野だけやりたい、ということは難しいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グッド・フィールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッド・フィール |
|---|---|
| フリガナ | グッドフィール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 梅崎重治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
| 電話番号 | 078-939-7160 |
| URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1623714
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