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株式会社グッド・フィール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッド・フィールの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッド・フィールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
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退職理由
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グッド・フィールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッド・フィールの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり任天堂作品の開発に携わるのは大きな魅力だろう。加えて任天堂ブランドだけでなくオリジナルIPに挑戦できる環境はプランナーとしてのやりがいも大きい続きを読む(全74文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを積極的に伝えればチャレンジさせてもらえる会社です。
    また、コンシューマゲームの開発が企画から出来ると言う点では、他に比べてかな...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームプランナーとして働いていたが、社内の社員方はしっかりと自分のことを教育してくれたので、わからないこともすぐに聞けて、雰囲気が大変良かっ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・面白さを実現しようとする姿勢
    ・ゲームを好きな人が多い
    ・納期や予算の心配をしなくてよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・結局コ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントの要求に応えるのは長く辛い道程だが、終わった時に親や業界外の友人にも言えるタイトルの場合、その価値は充分あった。未知の表現を追求...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、基本的にいい人が多くみんな仲が良いです。
    有給も基本的に取りやすい雰囲気ではあると思います。
    休日出勤した分の振替休...続きを読む(全375文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内的にデザイナ至上主義なため、絵を描くのが好きな方、2D寄りのグラフィックを追求したい方には最適な職場です。アートディレクターのトップダウン型なところ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアントさんありきの現場ですので、一晩にして作ったものが無駄になることは多々あります。
    それを社内で評価として汲んでくれればまだ救いがあるのですが...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グッド・フィールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は支給される。ゲームソフトを借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に勤めている人と福利厚生マウント合戦...続きを読む(全550文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    任天堂とのパートナシップ制度もあり安定性や将来性は高いと考えられる。新ハードにいかに対応し、ヒット作を受注してもらえるかが今後の課題になるかもしれない続きを読む(全75文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は業界平均程度で、賞与は年2回支給されています。評価制度については、成果主義が導入されており、実績に応じて昇給や昇進が行われるとのこと。続きを読む(全72文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境で、産休・育休の取得実績もある。ただし、プロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全108文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内での教育制度や研修は整備されており、スキルアップの機会が提供されている。また、大手タイトルも取り扱っていてプロジェクトを通じて実践的な経験を積むことが...続きを読む(全106文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゲーム会社なのでしかたのないことだが女性社員の割合は比較的低いものの、産休・育休の取得実績があり、女性が働きやすい環境が整備されています。また、性別に関係...続きを読む(全94文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職先を決めてからの退職ということもあったが、特に揉めることも無くすんなり退職できたこと。
    有給消化など転職前後のことも考慮した計らいもして...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えばどこの会社でも...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな残業して...続きを読む(全129文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立ソリューションズでの仕事は、単なるシステム構築ではなく顧客の課題そのものを一緒にほどいていく感覚がある。自分の提案が形になり、現場が動き...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は、できるメンバーが少なかったこともあり早々に責任あるポジションを任せていただけたので、とてもやりがいをもって働ましたが、普通の会社...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい: 客先に出向く案件であれば、直接コミュニケーションをとる機会もあるのでそこでやりがいを感じられると思います。 請負案件は客とやり取...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
    客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アプリ開発では、自分の作ったアプリがお客様もとでうごくので、作った喜びや感動はやりがいとしてある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム作りに自分の考えが反映され、気軽にトライアンドエラーを行える点は魅力的だった。挑戦することを後押ししてもらえるような社風だった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件に対応できる。
    自分が詰んでいきたい領域について活躍出来る見込みが立てば、アサインしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランジットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    臨機応変に対応する機会が多いため、日々変化を感じながら仕事をしたい人には向いているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
    勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
    【気になる...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームの一員として実感するのは、成果だけでなく努力やプロセスも丁寧に見てもらえることです。挑戦を後押ししてもらえるので自然と前向きになり、仕...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッド・フィールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッド・フィール
    フリガナ グッドフィール
    設立日 2005年10月
    資本金 1400万円
    従業員数 72人
    決算月 8月
    代表者 梅崎重治
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館
    電話番号 078-939-7160
    URL https://www.good-feel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623714

    グッド・フィールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。