この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・自分の仕事について、身内に語れる内容が作れる
・健全な作風、王道でかなり広いターゲット層向けの内容
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社グッド・フィール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・自分の仕事について、身内に語れる内容が作れる
・健全な作風、王道でかなり広いターゲット層向けの内容
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いいものを作ろうとして採算度外視の人数を製作につぎ込むため、一般スタッフでも不安になります。
3D製作を避けているのでこのままソーシャルをメインに製作を...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの会社でも言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
違う職種に移りたい。社内でも希望すれば職種替え、他職種の仕事を手伝えることはしばしばあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。前日や当日、連続しているかに関わらず何か言われたことはない。有給が溜まっている人は2週間ほど長期休みを取る人もいる。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コンシューマゲームの制作がメインの会社なので業界全体で見ると平均くらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で昇給はす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望の仕事は相談してやらせてもらえる傾向にあり、講演なども相談次第では行かせてもらえるためスキルアップの機会は大企業程ではないかもしれませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に伝えればチャレンジさせてもらえる会社です。
また、コンシューマゲームの開発が企画から出来ると言う点では、他に比べてかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすかったと思う。週休も2日取れることが多かったので、今はもう古いかもしれないが、ゲーム会社でよく聞くような徹夜で作業をしたり、というよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会長が投資に強いので、ゲーム事業が失敗しても建て直せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がだんだん高齢になってきているので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
クライアントが大手のエンタメ系なので、契約が続く限りはお仕事があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一個の会社からの案件がおおい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ヒットタイトルのサービスが継続していて、今でもある程度、安定的な収益が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にゲーム事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
IT分野は今後も成長が見込まれており、需要が高まっています。特にAIやクラウド技術など、将来性のある分野でのプロジェクトが多く、安定した業界と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としての技術力は高いと感じているので、今後多種多様な企業から必要とされると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合は省みず、見切り発車で大きな案件を狙って参画、撤退を繰り返し結局手の空く社員が出てきて工数を食いつぶし...続きを読む(全116文字)
グループ会社唯一のIT会社なので将来性はあると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
採用面接の時に代表から立ち上げた経緯を聞き、
エンジニアのスキルアップの環境構築に一番力を入れていることを聞いた。
スキルアップし続けること、...続きを読む(全229文字)
今後も将来性のあるDXやウェブサービスを取り扱っている。続きを読む(全28文字)
会社名 | 株式会社グッド・フィール |
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フリガナ | グッドフィール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 梅崎重治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
電話番号 | 078-939-7160 |
URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
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