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株式会社グッド・フィール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッド・フィールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッド・フィールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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グッド・フィールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッド・フィールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

任天堂とのパートナシップ制度もあり安定性や将来性は高いと考えられる。新ハードにいかに対応し、ヒット作を受注してもらえるかが今後の課題になるかもしれない続きを読む(全75文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分の仕事について、身内に語れる内容が作れる
・健全な作風、王道でかなり広いターゲット層向けの内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いいものを作ろうとして採算度外視の人数を製作につぎ込むため、一般スタッフでも不安になります。
3D製作を避けているのでこのままソーシャルをメインに製作...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッド・フィールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年9月2日
回答者:

【良い点】
コンシューマーゲーム開発のイメージが強いですが、実際にはスマートフォンアプリの開発案件も多くなっています。また、想像していたよりも堅実で落ち着...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何をしているのか全くわからない。
プロジェク...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
私はライフイベントによる退職でした。退職時は所属店舗の店長との交渉が主になるかと思います。経験が1店舗ですが、そこの店長からは理解を示していた...
続きを読む(全230文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月25日
回答者:

【良い点】
特にノルマや厳しい課題は少なく、定時まで淡々と自身の仕事をこなせば一定の評価がされるので、やりがいを求めない方にはオススメです。
言われた事を...
続きを読む(全166文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にまつわることというよりは仕事内容に関してですが、リモートでのコールセンター業務はかなり人を選ぶので注意が必要...
続きを読む(全201文字)

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グッド・フィールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は支給される。ゲームソフトを借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に勤めている人と福利厚生マウント合戦...続きを読む(全550文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり任天堂作品の開発に携わるのは大きな魅力だろう。加えて任天堂ブランドだけでなくオリジナルIPに挑戦できる環境はプランナーとしてのやりがいも大きい続きを読む(全74文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は業界平均程度で、賞与は年2回支給されています。評価制度については、成果主義が導入されており、実績に応じて昇給や昇進が行われるとのこと。続きを読む(全72文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境で、産休・育休の取得実績もある。ただし、プロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全108文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内での教育制度や研修は整備されており、スキルアップの機会が提供されている。また、大手タイトルも取り扱っていてプロジェクトを通じて実践的な経験を積むことが...続きを読む(全106文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲーム会社なのでしかたのないことだが女性社員の割合は比較的低いものの、産休・育休の取得実績があり、女性が働きやすい環境が整備されています。また、性別に関係...続きを読む(全94文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職先を決めてからの退職ということもあったが、特に揉めることも無くすんなり退職できたこと。
有給消化など転職前後のことも考慮した計らいもして...続きを読む(全219文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め...続きを読む(全116文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの会社でも...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年、培ってきた実績と技術力で安定した事業基盤と豊富なノウハウが強みだと思います。また、特定のベンダーに縛られず、さまざまな社会インフラを支...続きを読む(全94文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからITの時代になるので企業としては将来性はあると思う  幅広い分野に手を出しているので安定している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れているタイトルに恵まれている点、デザイナーの作業環境が恵まれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットタイトルが多い訳で...続きを読む(全97文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが曲者が多いかもというふうに感じたのと、退職する社員が多いため何かあるのかなというふうには感じていました。続きを読む(全76文字)

株式会社ビーオルグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度を増やしている最中で社員のために頑張っている姿があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がちゃんとしてないことが多いた...続きを読む(全102文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来を考えるうえで大きいと思うのは、挑戦する姿勢を失わない会社なので、これからも事業が拡大していくと感じています。社員発のアイデアも採用され...続きを読む(全96文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層はとても優秀な方ばかりだったので、経営状況はとてもよく、事業も強かったです。一定の地位を確立されているので、今後も事業としてはどんどん...続きを読む(全89文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからずっと感じているのが、既存事業の安定に加えて、新規事業の成長スピードが非常に早い点です。データ活用やDX領域への期待も高く、この...続きを読む(全94文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して成長している理由のひとつは、既存事業の信頼性と新規事業の成長スピードが両立している点です。挑戦が自然に受け入れられる文化があり、今後...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グッド・フィールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッド・フィール
フリガナ グッドフィール
設立日 2005年10月
資本金 1400万円
従業員数 72人
決算月 8月
代表者 梅崎重治
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館
電話番号 078-939-7160
URL https://www.good-feel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623714

グッド・フィールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。