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内容・見た目の品質が高いコンシューマーゲームの制作に企画段階から携われるうえ、
ゲーム制作の全体の流れを身を持って知れるのが魅力的だと思いました。
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グッド・フィールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手会社のクライアントながら「企画提案」を謳っており、自身の考えが業界最大手の会社の目に止まったりするなどの大番狂わせもあるかと思った
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・給料が高め、賞与がある
・有給が普通にとれる、繁忙期以外は定時退社可
・和やかな人が多く、コミュニケーション面でストレスはあまりない
・ゲ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
優しい人が多く話せばみんなすぐに打ち解けてくれる人が多い。社長もフレンドリーなため和やかな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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グッド・フィールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月16日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月11日在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年7月22日在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年8月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が全体的にそこまで高くなく、
社員の意識が低すぎる。
また、新規でヒットするゲームをつくろうとする
意欲がな...続きを読む(全170文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年2月13日カテゴリから評判・口コミを探す
グッド・フィールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
交通費は支給される。ゲームソフトを借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に勤めている人と福利厚生マウント合戦...続きを読む(全550文字)
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回答者：
フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境で、産休・育休の取得実績もある。ただし、プロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全108文字)
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0
回答者：
社内での教育制度や研修は整備されており、スキルアップの機会が提供されている。また、大手タイトルも取り扱っていてプロジェクトを通じて実践的な経験を積むことが...続きを読む(全106文字)
0
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回答者：
ゲーム会社なのでしかたのないことだが女性社員の割合は比較的低いものの、産休・育休の取得実績があり、女性が働きやすい環境が整備されています。また、性別に関係...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
転職先を決めてからの退職ということもあったが、特に揉めることも無くすんなり退職できたこと。
有給消化など転職前後のことも考慮した計らいもして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの会社でも...続きを読む(全105文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
考えていたままの仕事内容でした。
店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
慣れれば、スムーズに対応できます！
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員さんが仲が良い印象があり、人で選んで入社しました。実際に仲の良い会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業に常駐してスキルアップができると思って入社しました。実際にその通りになりました。現場ではかなりしごかれましたが、社会で生きて行く上で...続きを読む(全178文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グッド・フィールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッド・フィール |
|---|---|
| フリガナ | グッドフィール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 梅崎重治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
| 電話番号 | 078-939-7160 |
| URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1623714
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