この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内容・見た目の品質が高いコンシューマーゲームの制作に企画段階から携われるうえ、
ゲーム制作の全体の流れを身を持って知れるのが魅力的だと思いました。
ゲ...続きを読む(全211文字)
株式会社グッド・フィール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内容・見た目の品質が高いコンシューマーゲームの制作に企画段階から携われるうえ、
ゲーム制作の全体の流れを身を持って知れるのが魅力的だと思いました。
ゲ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手会社のクライアントながら「企画提案」を謳っており、自身の考えが業界最大手の会社の目に止まったりするなどの大番狂わせもあるかと思った
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・給料が高め、賞与がある
・有給が普通にとれる、繁忙期以外は定時退社可
・和やかな人が多く、コミュニケーション面でストレスはあまりない
・ゲー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
優しい人が多く話せばみんなすぐに打ち解けてくれる人が多い。社長もフレンドリーなため和やかな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月5日【良い点】
研修の種類は多くあり、自分が学びたい内容について研修を受けることができます。また、定期的に管理職と面談があるので、自分の考えや今後について相談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの会社でも言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
違う職種に移りたい。社内でも希望すれば職種替え、他職種の仕事を手伝えることはしばしばあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。前日や当日、連続しているかに関わらず何か言われたことはない。有給が溜まっている人は2週間ほど長期休みを取る人もいる。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望の仕事は相談してやらせてもらえる傾向にあり、講演なども相談次第では行かせてもらえるためスキルアップの機会は大企業程ではないかもしれませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
コンシューマゲームの制作がメインの会社なので業界全体で見ると平均くらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で昇給はす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に伝えればチャレンジさせてもらえる会社です。
また、コンシューマゲームの開発が企画から出来ると言う点では、他に比べてかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすかったと思う。週休も2日取れることが多かったので、今はもう古いかもしれないが、ゲーム会社でよく聞くような徹夜で作業をしたり、というよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社した当時は良い意味でベンチャー。
年齢層も幅広く、自由闊達な感じでした。
入社理由は当時人気だったアプリをリリースしていたためです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社理由は面接時に紹介された研究開発に強い興味を感じたためです。
大学時代に趣味で分析していた話を面接時に食いついてもらえた点も好印象でした。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
採用時と特に印象が変わる点はなかったように思う。
明るく素直な人柄であることが重視されていると見受けられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。
入社前に手厚いサポートをもらったため、安心して入社ができた。
入社後も、メンター制度によりいつでも相談できる環境をつくっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流工程に携わりたく、プライム案件を多数受注しているようだったため。
実際に携わった案件も上流工程がメインであった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
孫うけから、元請けの会社のため、入社した。
同じ業務なのにびっくりするほどお給料があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初、別の部署での求人に応募していたが、経歴や適性を見て本社での勤務を提案してくれたこと、対応してくれた社員の印象がよかったことから、選考が進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社して本当にフルリモートだった点がすごいと感じた。各職種の分業制で連絡はチャットアプリを用いており、各作業分担や進捗の確認などをそこで行なっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大小様々な規模のプロジェクトがあるため、プログラミングから設計、要件定義、環境構築、プロジェクトマネジメントまで一通り経験することができ、シス...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい点も多々あり、ハラスメントの意識があまりない人もいる。態度などへの管理や注意を行う風潮が弱いので、クセのあ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社グッド・フィール |
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フリガナ | グッドフィール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 梅崎重治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
電話番号 | 078-939-7160 |
URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
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