この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業してい...続きを読む(全129文字)
株式会社グッド・フィール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業してい...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。前日や当日、連続しているかに関わらず何か言われたことはない。有給が溜まっている人は2週間ほど長期休みを取る人もいる。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パワハラはないので人目さえ気にしなければ定時で帰れる。有給を取るにあたっての寛容さを残業にも分けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出る。固定残業代20時間分なのは業界内では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの会社でも言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
違う職種に移りたい。社内でも希望すれば職種替え、他職種の仕事を手伝えることはしばしばあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンシューマゲームの制作がメインの会社なので業界全体で見ると平均くらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で昇給はす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望の仕事は相談してやらせてもらえる傾向にあり、講演なども相談次第では行かせてもらえるためスキルアップの機会は大企業程ではないかもしれませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に伝えればチャレンジさせてもらえる会社です。
また、コンシューマゲームの開発が企画から出来ると言う点では、他に比べてかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすかったと思う。週休も2日取れることが多かったので、今はもう古いかもしれないが、ゲーム会社でよく聞くような徹夜で作業をしたり、というよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の手で何かを作りたくなってしまった。
これは会社が悪いとかではなくて、自分がもっとデザイナーやプログラマーやサウンドの方々のように何か手を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
古くからの管理職と言った感じで、よく言えば面倒見がよく、言い換えれば少しウェットなコミュニケーションが多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場の社員はよくコミュニケーションをとっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については言い訳が上手く、部下に仕事を押し付...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
周りの人は皆良い人なので人間関係では悩むことは少ないと思う。忙しそうな人も相談に乗るために時間を作ってくれるので、優しい人が多いと感じている。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あまり大きい会社ではないので社員同士の距離が近く、後輩・同期・先輩とコミュニケーションがとりやすいです。プロジェクトも部署ごとではなく部署関係...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
あまりドライではなく、フレンドリーかなと思います。
かといって日本企業みたいに細かく突っ込んでくるわけでもないので、お互いに良い関係で付き合え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多い、とは思う。一番お世話になった方には頭が上がらない。
ただし、他の会社と同じく、関わらない方がいい人間はいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手らしく管理体制が整っております。
私は営業部署におりましたが、新卒の研修から日々の勉強会等、若手メンバーが成長できる管理体制が整っておりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
古い体質の企業だったが、今の世相に追従しようという動きはみえる。
今の会長、副会長が変わったときが大きな転換期になるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的フランクにコミュニケーションを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や誤字脱字が多い管理職がいたが、役職付きで...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社グッド・フィール |
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フリガナ | グッドフィール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 梅崎重治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
電話番号 | 078-939-7160 |
URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
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