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株式会社グッド・フィール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッド・フィールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッド・フィールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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グッド・フィールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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グッド・フィールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業して...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッド・フィールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    コンシューマーゲーム開発のイメージが強いですが、実際にはスマートフォンアプリの開発案件も多くなっています。また、想像していたよりも堅実で落ち着...
    続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が何をしているのか全くわからない。
    プロジェク...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    私はライフイベントによる退職でした。退職時は所属店舗の店長との交渉が主になるかと思います。経験が1店舗ですが、そこの店長からは理解を示していた...
    続きを読む(全230文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    特にノルマや厳しい課題は少なく、定時まで淡々と自身の仕事をこなせば一定の評価がされるので、やりがいを求めない方にはオススメです。
    言われた事を...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にまつわることというよりは仕事内容に関してですが、リモートでのコールセンター業務はかなり人を選ぶので注意が必要...
    続きを読む(全201文字)

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    グッド・フィールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は支給される。ゲームソフトを借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に勤めている人と福利厚生マウント合戦...続きを読む(全550文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    やはり任天堂作品の開発に携わるのは大きな魅力だろう。加えて任天堂ブランドだけでなくオリジナルIPに挑戦できる環境はプランナーとしてのやりがいも大きい続きを読む(全74文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    任天堂とのパートナシップ制度もあり安定性や将来性は高いと考えられる。新ハードにいかに対応し、ヒット作を受注してもらえるかが今後の課題になるかもしれない続きを読む(全75文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は業界平均程度で、賞与は年2回支給されています。評価制度については、成果主義が導入されており、実績に応じて昇給や昇進が行われるとのこと。続きを読む(全72文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境で、産休・育休の取得実績もある。ただし、プロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全108文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内での教育制度や研修は整備されており、スキルアップの機会が提供されている。また、大手タイトルも取り扱っていてプロジェクトを通じて実践的な経験を積むことが...続きを読む(全106文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゲーム会社なのでしかたのないことだが女性社員の割合は比較的低いものの、産休・育休の取得実績があり、女性が働きやすい環境が整備されています。また、性別に関係...続きを読む(全94文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職先を決めてからの退職ということもあったが、特に揉めることも無くすんなり退職できたこと。
    有給消化など転職前後のことも考慮した計らいもして...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締め...続きを読む(全116文字)

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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。前日や当日、連続しているかに関わらず何か言われたことはない。有給が溜まっている人は2週間ほど長期休みを取る人もいる。
    【気...続きを読む(全134文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を大切にする管理職や上司が多めの印象でいい感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにハラスメントととらえるような行為があるのを...続きを読む(全80文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が優しい人が多かった。一方で、中途採用などの即戦力重視で入社した人は正確に難ありな人も多くいたと感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に穏やかな社員が多い。
    ここ5年くらいは新卒採用枠を増やしているようで、年の近い先輩も割といるように感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はまともな方が多いが、業務遂行能力に疑問のあるメンバもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のメンバはコミュニケーション...続きを読む(全142文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気です。他部署であっても、仕事の相談や雑談がしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事なかれ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト勤務の意見も積極的に取り入れる姿勢があり、理解はあったと思います。プライベートは話さない人も多く謎でした続きを読む(全63文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アナリックスで働いていて特に魅力だと感じるのは、定期的な1on1やチームミーティングがとても丁寧で、日常的に相談しやすい空気が作られていると...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にいるだけで自然と気づくのが、多様性を“特別扱い”ではなく“当然の前提”として受け止めている点です。全員が自分らしく働ける雰囲気があり、...続きを読む(全100文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々働く中で実感しているのは、誰にでも話しかけやすい雰囲気があり、相談すると必ず誰かが応えてくれる点です。組織全体が協力的で、この会社の温か...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッド・フィールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッド・フィール
    フリガナ グッドフィール
    設立日 2005年10月
    資本金 1400万円
    従業員数 72人
    決算月 8月
    代表者 梅崎重治
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館
    電話番号 078-939-7160
    URL https://www.good-feel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623714

    グッド・フィールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。