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株式会社グッド・フィール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッド・フィールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・フィールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッド・フィールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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グッド・フィールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッド・フィールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトのトップが直接成果物を確認する体系なので、学びやすく意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業して...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    グッド・フィールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    業界の中でも長く続いている会社なので、自分たちの実力をよく見極めている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な部分で業界の...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    自社開発が多く、販路を増やす努力もしているので成長見込みが全くないわけではないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ないが...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    特に思い当たるものありません。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    昔から業界に関わっている方が多く、様々なことが学べるので自分で行動してレベルアップしていきたい方にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全271文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2017年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    定時に帰れる
    社長が優しくとても。働きやすい環境でした。
    保険や給料の相談も真摯になってくれるので、とても、ためになりました。
    またこういう会...
    続きを読む(全197文字)

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    グッド・フィールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は支給される。ゲームソフトを借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に勤めている人と福利厚生マウント合戦...続きを読む(全550文字)

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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    やはり任天堂作品の開発に携わるのは大きな魅力だろう。加えて任天堂ブランドだけでなくオリジナルIPに挑戦できる環境はプランナーとしてのやりがいも大きい続きを読む(全74文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    任天堂とのパートナシップ制度もあり安定性や将来性は高いと考えられる。新ハードにいかに対応し、ヒット作を受注してもらえるかが今後の課題になるかもしれない続きを読む(全75文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は業界平均程度で、賞与は年2回支給されています。評価制度については、成果主義が導入されており、実績に応じて昇給や昇進が行われるとのこと。続きを読む(全72文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境で、産休・育休の取得実績もある。ただし、プロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全108文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内での教育制度や研修は整備されており、スキルアップの機会が提供されている。また、大手タイトルも取り扱っていてプロジェクトを通じて実践的な経験を積むことが...続きを読む(全106文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゲーム会社なのでしかたのないことだが女性社員の割合は比較的低いものの、産休・育休の取得実績があり、女性が働きやすい環境が整備されています。また、性別に関係...続きを読む(全94文字)

    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職先を決めてからの退職ということもあったが、特に揉めることも無くすんなり退職できたこと。
    有給消化など転職前後のことも考慮した計らいもして...続きを読む(全219文字)

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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教える体制が整っている。教える人たちは意欲さえあれば時間を気にせずいくらでも付き合ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締め...続きを読む(全116文字)

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    株式会社グッド・フィールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。前日や当日、連続しているかに関わらず何か言われたことはない。有給が溜まっている人は2週間ほど長期休みを取る人もいる。
    【気...続きを読む(全134文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身にはなってくれる方もいる
    良い人はとことんいい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流すだけの方もいる
    人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員はフレンドリーな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、特に課長が激務になっているパターンが多い。現場管理と...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良くないと言うより、既存メンバーの繋がりが強く、排他的な印象だった。既存メンバーは一緒に旅行に行ったりし...続きを読む(全164文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
    私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッド・フィールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッド・フィール
    フリガナ グッドフィール
    設立日 2005年10月
    資本金 1400万円
    従業員数 72人
    決算月 8月
    代表者 梅崎重治
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館
    電話番号 078-939-7160
    URL https://www.good-feel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623714

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