この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<スキル>
勉強会はありますが、各部署で自主的に行っているぐらいです。
この勉強会も休日にあり、あくまで自主的に参加することが求められます。
スキル...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京信システムサービスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
京信システムサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
京信システムサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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京信システムサービスの 全ての評判・口コミ一覧
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与水準は低いです。
・給与は昇進しない限り、毎年千円あがります。(年齢給と能力給の年齢給分)
賞与は業績に応じて支給です。業績が厳しいので最悪の...続きを読む(全160文字)
全2件中2件表示
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京信システムサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
公共の仕事に携わるため安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性があるがゆえに、新企画などは通りにくい。上層部の判断が遅く...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月26日【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年12月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
年収は比較的に裁量労働制で残業代を含んだ金額なので比較的に高く出て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は残業が常態化していた...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月6日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のシステム開発（汎用機系）関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)
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京信システムサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京信システムサービス |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンシステムサービス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 25億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井哲二 |
| 本社所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2 |
| 電話番号 | 075-221-0231 |
| URL | https://kssinet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2206174
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