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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京信システムサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社京信システムサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京信システムサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京信システムサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

京信システムサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京信システムサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、京都信用金庫の関連会社であることから倒産しにくい。
残業代や賞与もしっかりでる。
有給も一定数は必ず取得できるよう...続きを読む(全181文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社や取引先などで、安定している会社である。社風は皆真面目で明るい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい...続きを読む(全177文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社や取引先などで、安定している会社である。社風は、社員が真面目で明るく働いています。仕事も安定して色々とある感じです
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である金融の業界全体に先行きがない事。
海外を相手にしているメガバンクは生き残れるでしょうが、
国内向けのし...続きを読む(全282文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入が上がらないため。
売上が頭打ちで、引き上げるための柱が見つからない。
売上、収益を上げるのも、そこで働く社員個々の能力次第ではありますが
人を育...続きを読む(全157文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手資本が入ってる会社。そのせいなのか、業務フローを大手に真似て中小企業の良さであるはずのスピード感が失われた会社。規模から考えて業務効率が悪く、その結果...続きを読む(全161文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京信システムサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が信用金庫なので、仕事は安定している。他にも水道局や市役所のシステムなどに携ることが多いので、会社が潰れるようなことはほとんどないとおも...続きを読む(全141文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が抜けきっていないので上級職はやはり男性の方が多い。
キャリアに響くた...続きを読む(全94文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した仕事が多い。開発が完了したときなどにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務はほとんどなく、他のベンチ...続きを読む(全103文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や部署、時期によりとんでもない残業時間になることも多い。
残業代はつけたら...続きを読む(全231文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休みで年間最低7日は有給取得することが推奨されており、確実に取得できる。コロナの影響もありテレワークが実施されており会社支給のパソコン...続きを読む(全197文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の柱となるものがなく、インフラ管理、ヘルプデスク、アウトソーシングは縮小・消滅の方向へ向かっている。
肝心の開...続きを読む(全207文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は申請すれば問題なく取得できます。子供2人、3人でも復帰できますし、本人の意思次第で全く問題なく続ける事ができます。時短勤務も可能で...続きを読む(全177文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は会社側が消化させる様に配慮してくれる良心的な会社です。アウトソーシングの場合は基本的に残業しない方針です。自社開発の場合は残業代はし...続きを読む(全194文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、安定していると思います。大企業の子会社の立ち位置のため仕事はおそらく無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが無事に終わり、正常にプログラムが動いた時は達成感は感じます。
また、お客さんに直接感謝の言葉をいただける場合もあり、その点はやり...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

京信システムサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京信システムサービス
フリガナ キョウシンシステムサービス
設立日 1972年4月
資本金 5000万円
従業員数 165人
売上高 25億9800万円
決算月 3月
代表者 松井哲二
本社所在地 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2
電話番号 075-221-0231
URL https://kssinet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2206174

京信システムサービスの 選考対策

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