京信システムサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親会社が信用金庫なので、仕事は安定している。他にも水道局や市役所のシステムなどに携ることが多いので、会社が潰れるようなことはほとんどないとおも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育児休暇などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が抜けきっていないので上級職はやはり男性の方が多い。
キャリアに響くた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定した仕事が多い。開発が完了したときなどにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務はほとんどなく、他のベンチ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や部署、時期によりとんでもない残業時間になることも多い。
残業代はつけたら...続きを読む(全231文字)

【良い点】
土日祝が休みで年間最低7日は有給取得することが推奨されており、確実に取得できる。コロナの影響もありテレワークが実施されており会社支給のパソコン...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の柱となるものがなく、インフラ管理、ヘルプデスク、アウトソーシングは縮小・消滅の方向へ向かっている。
肝心の開...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休は申請すれば問題なく取得できます。子供２人、３人でも復帰できますし、本人の意思次第で全く問題なく続ける事ができます。時短勤務も可能で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は会社側が消化させる様に配慮してくれる良心的な会社です。アウトソーシングの場合は基本的に残業しない方針です。自社開発の場合は残業代はし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
将来性は、安定していると思います。大企業の子会社の立ち位置のため仕事はおそらく無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プロジェクトが無事に終わり、正常にプログラムが動いた時は達成感は感じます。
また、お客さんに直接感謝の言葉をいただける場合もあり、その点はやり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)