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株式会社京信システムサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京信システムサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京信システムサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京信システムサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京信システムサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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京信システムサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京信システムサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は122日、残業も月平均15時間と少ない。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    家賃補助がないので、ちょっと後悔していると社員さんが言っていた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は会社側が消化させる様に配慮してくれる良心的な会社です。アウトソーシングの場合は基本的に残業しない方針です。自社開発の場合は残業代は...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生では某リゾート会社の会員権を所有しており、毎年度1回は宿泊費の補助が出るので、いいホテルに宿泊出来ます。料理は高いので外食して宿泊だ...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年最低7日は会社側が有給を消化させるよう配慮してくれる、良心的な企業である。
    就業時間について、アウトソーシングの場合は会社の方針で基本的に残業はし...続きを読む(全165文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・昇給1回(4月)
    ・賞与2回(6月・12月)
    ・家族手当
    ・残業手当
    ・遠隔地手当
    ・確定拠出型年金
    各種委員会のメンバーに選ばれる可能性が...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京信システムサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁向けのシステム開発を受注しているため、小さい規模の会社の割に安定していた。親会社が銀行のため、そこから下りてくる仕事もあった。複数の事...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自治体、民間企業、金融機関など、多岐にわたったシステム開発。続きを読む(全30文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株主が安定しているため倒産することはなさそう。続きを読む(全23文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    未経験でも活躍している社員がいると聞き、挑戦できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホームページ、座談会でも女性の方がいらっしゃった。続きを読む(全25文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は働いた分支給されていた。残業時間の管理も厳しく、36協定を守るため、人手が足りない場合は、人員を追加するなど、労働管理はしっかりされ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    募集要項を見ると、結構お給料が低くてびっくりしました。私が知っている同じくらいの規模の会社でダントツで低いです、、続きを読む(全57文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    20代は割と良い。30代は中間管理職で大変。40代は会社の一部になるから激務と感じていなさそう。と社員さんが言っていた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    26卒の人は、入社後2ヶ月は淀屋橋に研修、そのあと1ヶ月は社内研修らしいです。続きを読む(全39文字)

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    株式会社京信システムサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    最終面接後に面談をした社員さんは、「最終的にここしか受からなかったから、ここに入社した。もしここから内定が出たとしても、他のところも就活続けてね」と言って...続きを読む(全109文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべきことはない。一般の会社にはある福利厚生が手薄なわりに、社長がはまっているマインドネスヨガをやらされる。...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は新築の社宅に住め、約8割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員持株会は個人的は良かった。
    キヤノンで働けるときは、キヤノンの福利厚生施設のジムや社内食堂が使えて良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇面に関しては正直良いとは言えず、給与水準や福利厚生の物足りなさを感じることが多々ありました。長期的なキャリアを考えると改善の余地が大きい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくある福利厚生は一通りそろっている。
    ランチ補助制度は、利用範囲が飲食に限られるとはいえ給与が増えたのと同じなのでありがたい。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は各種イベントがあったし、参加不参加は自由だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリスマス会・ボーリング大会・社員旅行・・今で...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NSDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提携する福利厚生システムが充実している。利用の方法も簡単。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その福利厚生システムを利用する時間が取れ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は40000円/月支給されていた。
    食堂があり、昼食費の補助も3500円/月支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京信システムサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京信システムサービス
    フリガナ キョウシンシステムサービス
    設立日 1972年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 165人
    売上高 25億9800万円
    決算月 3月
    代表者 松井哲二
    本社所在地 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2
    電話番号 075-221-0231
    URL https://kssinet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2206174

    京信システムサービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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