この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社訪問の際に人事担当者、学校の先輩との話を聞く中で、ご自身の仕事に対して生き生きとされた取組をされていることにひかれました。又、部長面接、役員面接におい...続きを読む(全173文字)
株式会社京信システムサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京信システムサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京信システムサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社訪問の際に人事担当者、学校の先輩との話を聞く中で、ご自身の仕事に対して生き生きとされた取組をされていることにひかれました。又、部長面接、役員面接におい...続きを読む(全173文字)
【良い点】
詳細設計〜単体テストの工程を主に担当するため、コーディングの技術力を身につけることはできる。また商流も比較的上の案件も多いため場合によっては上...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月13日【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログラ...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べるとやはりスキルアップ体制は劣る。入社後3ヶ月程度の研修があるが、その後は社員のモチベーションに頼られ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月23日【良い点】
課にもよりますが、全体的に能力を高めるために勉強会や資格取得を勧める気風があります。私がいたところではないですが、基本情報前に勉強会を開いたり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や部署、時期によりとんでもない残業時間になることも多い。
残業代はつけたら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
親会社が信用金庫なので、仕事は安定している。他にも水道局や市役所のシステムなどに携ることが多いので、会社が潰れるようなことはほとんどないとおも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が抜けきっていないので上級職はやはり男性の方が多い。
キャリアに響くた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定した仕事が多い。開発が完了したときなどにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務はほとんどなく、他のベンチ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝が休みで年間最低7日は有給取得することが推奨されており、確実に取得できる。コロナの影響もありテレワークが実施されており会社支給のパソコン...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の柱となるものがなく、インフラ管理、ヘルプデスク、アウトソーシングは縮小・消滅の方向へ向かっている。
肝心の開...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、京都信用金庫の関連会社であることから倒産しにくい。
残業代や賞与もしっかりでる。
有給も一定数は必ず取得できるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休は申請すれば問題なく取得できます。子供2人、3人でも復帰できますし、本人の意思次第で全く問題なく続ける事ができます。時短勤務も可能で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は会社側が消化させる様に配慮してくれる良心的な会社です。アウトソーシングの場合は基本的に残業しない方針です。自社開発の場合は残業代はし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社だと、しっかりとした教育があり、早い段階からメインでプロジェクトを担当させてもらえる機会が多いことはギャップはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社理由は、人事の人や面接してくれた方の雰囲気が合うと思ったから
入社後もその印象は同じで、社員の方は皆優しくて真面目な方が多いと思う
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Web未経験で入社できることと年間休日が120日を超える環境があるので入社した。
未経験から入社して活躍されている人も多い。経験者はとても重宝...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング!マーケティング!とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で話していた労働条件が違った。引越しが必要ない勤務地を希望していましたが、実際に紹介された勤務地は移動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗っぽかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の雰囲気が漂っています。社内には標語があちこちに貼りまくってお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中途の場合は転勤がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、勤務先を選ぶことができません。入社したあとに「支店に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣先の希望も出せず完全に配属先ガチャで一度配属されたら余程のことがない限り嫌でも異動ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社した理由は、DXコンサルティングを通じて社会に貢献したいという思いからでした。入社後、期待通りに興味深いプロジェクトに参加できています。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長のやり方が好きな人はずっとついていける会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり風通しが良いようには見えないので、もうち...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社京信システムサービス |
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フリガナ | キョウシンシステムサービス |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 25億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井哲二 |
本社所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2 |
電話番号 | 075-221-0231 |
URL | https://kssinet.co.jp/ |
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