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【良い点】
当時は役員クラスの方にでも社内の体制などについて相談することができた。すべてがすぐに改善するわけではないが、納得してもらえればなんとか少しで...続きを読む(全186文字)
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京信システムサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京信システムサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京信システムサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京信システムサービスの 社員・元社員による会社の評価
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京信システムサービスの 学生による会社の評価
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3.0
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3.3
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3.0
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--
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京信システムサービスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
どの会社に就いても、同じではあると思いますが、管理職は残業代を頂けません。なったことがあるわけではありませんが、会社の仕組みとして、規定され...続きを読む(全210文字)
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社員と管理職の関係では、社員と管理職がすごく近いので何でも話しやすいです。
話しやすい中でもリーダシップをしっかり発揮してくれる人、かつ的確な状況判断...続きを読む(全151文字)
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リーダーシップを発揮して、管理職から能動的に活動しているすばらしい会社です。通常の会社ですと管理職は朝出勤後、新聞、社内会議などのつまらないこと?をして...続きを読む(全195文字)
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-
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京信システムサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象。...続きを読む(全151文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
ここ数年でベースアップが複数回行われており、IT業界に限らず全体で見ても平均くらいの給与になってきている。仕事の内容を加味するとこれくらいが妥...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年4月15日【良い点】
それなりに女性社員はおり、産休や育休制度も存在している。
ただ...続きを読む(全80文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年4月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアスキルについては個々人の研鑽に任せきりという印象。配属される現場の内容次第では、その現場でしか通用しない...続きを読む(全92文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトにも依りますが、全社的に家庭を優先しやすい傾向です。
特に子育て世代には配慮してくれますので、仕事量などは調整してもらえます。
【...続きを読む(全193文字)
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京信システムサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
官公庁向けのシステム開発を受注しているため、小さい規模の会社の割に安定していた。親会社が銀行のため、そこから下りてくる仕事もあった。複数の事...続きを読む(全192文字)
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回答者：
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【良い点】
残業代は働いた分支給されていた。残業時間の管理も厳しく、36協定を守るため、人手が足りない場合は、人員を追加するなど、労働管理はしっかりされ...続きを読む(全179文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
部下との距離が近くフレンドリーな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩の教育を行うことに対して消極的な様子が多く、役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務を通してスキルを身につけられる点や、安定した環境で働ける点に魅力を感じます。一方で、意思決定の権限が少ない点には物足りなさを感じることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルの高い人が少ない。
怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京信システムサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京信システムサービス |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンシステムサービス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 25億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井哲二 |
| 本社所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2 |
| 電話番号 | 075-221-0231 |
| URL | https://kssinet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2206174
