
23卒 冬インターン
企業説明を受けた後、2つのグループに分かれてワークに取り組んだ。社員が1名いて、不明点は質問したら教えてくれた。最後に、先輩社員との座談会があり、1人2、3問は質問できた。
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株式会社京信システムサービス
京信システムサービスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。京信システムサービスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 「ロジカルツリー」を使って、SEの仕事の一部を体験する |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
京信システムサービスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて29.9%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

企業説明を受けた後、2つのグループに分かれてワークに取り組んだ。社員が1名いて、不明点は質問したら教えてくれた。最後に、先輩社員との座談会があり、1人2、3問は質問できた。
続きを読む志望企業は、民間大手企業のエリア総合職や一般職、大学職員などを中心に見ていた。具体的には、インフラ業界や製造業、出身大学である。志望理由は、関西で働きたかったので、そこを重点的に見て活動していた。給料や福利厚生は二の次で、とにかく関西で働ける企業に絞っていた。その次に、残業時間の少なさや休日の取りやすさも見ていた。
続きを読むインターンシップに参加したことで、IT業界も受けようという気持ちになった。具体的には、NTTデータ関西や関電システムズなどを受けようと思った。先に述べたとおり、関西で働きたかったからである。 また、中小企業は私に向いているかも知れないと思えた。社員同士の仲が良く、1人ひとりと関係が作れることが魅力に感じた。
続きを読むSE職にも、お客様に寄り添うことが求められると学んだ。この学びは、他のIT企業の選考を受けるときも役に立ったと感じている。社員との座談会で、色々な話を聞けたことは有意義だったと感じる。参加後のアンケートで、本選考に進む意思が問われたので、早期選考があるのかもしれない。
続きを読む特になかった。グループワークも順調に進み、分からない部分は社員に質問できた。 座談会でも社員が話を広げてくださり、SE職について実際の仕事内容や働き方について聞くことができた。選考が無い上、選考に進める仕組みなので、少しでも興味があれば受けて損はないと思う。
続きを読む社員1名がグループワークを見守っていたので、その方とは交流できた。人事の方とはお話しする機会はなかったように思う。SE職のインターンシップでもプログラミングについては何もしなかったことは驚いた。
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| 会社名 | 株式会社京信システムサービス |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンシステムサービス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 25億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井哲二 |
| 本社所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2 |
| 電話番号 | 075-221-0231 |
| URL | https://kssinet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。