
23卒 冬インターン

企業説明を受けた後、2つのグループに分かれてワークに取り組んだ。社員が1名いて、不明点は質問したら教えてくれた。最後に、先輩社員との座談会があり、1人2、3問は質問できた。
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株式会社京信システムサービスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社京信システムサービスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
京信システムサービスの
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課題・テーマ | 「ロジカルツリー」を使って、SEの仕事の一部を体験する |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生6人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
企業説明を受けた後、2つのグループに分かれてワークに取り組んだ。社員が1名いて、不明点は質問したら教えてくれた。最後に、先輩社員との座談会があり、1人2、3問は質問できた。
続きを読む元々、志望度が高かったわけではなく、企業をよく理解するため、または選考を受けるかどうかを決めるために参加したようなものだった。そのため、インターンシップに参加したことで企業方針や実際の仕事を知ることができ、志望度は上がった。座談会の存在が大きかった。
続きを読むインターンシップ後のアンケートで、本選考に応募するかを問われ、応募したいと答えると、そのまま適性検査とES、そして面談に進める仕組みになっているため。スムーズに進めると思う。
続きを読む志望企業は、民間大手企業のエリア総合職や一般職、大学職員などを中心に見ていた。具体的には、インフラ業界や製造業、出身大学である。志望理由は、関西で働きたかったので、そこを重点的に見て活動していた。給料や福利厚生は二の次で、とにかく関西で働ける企業に絞っていた。その次に、残業時間の少なさや休日の取りやすさも見ていた。
続きを読むインターンシップに参加したことで、IT業界も受けようという気持ちになった。具体的には、NTTデータ関西や関電システムズなどを受けようと思った。先に述べたとおり、関西で働きたかったからである。 また、中小企業は私に向いているかも知れないと思えた。社員同士の仲が良く、1人ひとりと関係が作れることが魅力に感じた。
続きを読むSE職にも、お客様に寄り添うことが求められると学んだ。この学びは、他のIT企業の選考を受けるときも役に立ったと感じている。社員との座談会で、色々な話を聞けたことは有意義だったと感じる。参加後のアンケートで、本選考に進む意思が問われたので、早期選考があるのかもしれない。
続きを読む特になかった。グループワークも順調に進み、分からない部分は社員に質問できた。 座談会でも社員が話を広げてくださり、SE職について実際の仕事内容や働き方について聞くことができた。選考が無い上、選考に進める仕組みなので、少しでも興味があれば受けて損はないと思う。
続きを読む社員1名がグループワークを見守っていたので、その方とは交流できた。人事の方とはお話しする機会はなかったように思う。SE職のインターンシップでもプログラミングについては何もしなかったことは驚いた。
続きを読む会社名 | 株式会社京信システムサービス |
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フリガナ | キョウシンシステムサービス |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 25億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井哲二 |
本社所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2 |
電話番号 | 075-221-0231 |
URL | https://kssinet.co.jp/ |
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