回答者:
未経験でも活躍している社員がいると聞き、挑戦できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社京信システムサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京信システムサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京信システムサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
未経験でも活躍している社員がいると聞き、挑戦できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全38文字)
26卒の人は、入社後2ヶ月は淀屋橋に研修、そのあと1ヶ月は社内研修らしいです。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の講習を受けることができます。
技術的なところからリーダーやコミュニケーションといった内容があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職が選んだメンバーに対し、管理職が定めた研修への参加が業務として課せられます。
しかし事前に希望を伝えておけば考慮される可能性はありますし
自身...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義の評価とも関連して、社員に求められるスキルが明確になっています。京信システムサービスの社員は、社内外での研修はもとより、自己研鑽によりそのスキル...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<スキル>
勉強会はありますが、各部署で自主的に行っているぐらいです。
この勉強会も休日にあり、あくまで自主的に参加することが求められます。
スキ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁向けのシステム開発を受注しているため、小さい規模の会社の割に安定していた。親会社が銀行のため、そこから下りてくる仕事もあった。複数の事...続きを読む(全192文字)
自治体、民間企業、金融機関など、多岐にわたったシステム開発。続きを読む(全30文字)
株主が安定しているため倒産することはなさそう。続きを読む(全23文字)
年間休日は122日、残業も月平均15時間と少ない。続きを読む(全25文字)
ホームページ、座談会でも女性の方がいらっしゃった。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は働いた分支給されていた。残業時間の管理も厳しく、36協定を守るため、人手が足りない場合は、人員を追加するなど、労働管理はしっかりされ...続きを読む(全179文字)
募集要項を見ると、結構お給料が低くてびっくりしました。私が知っている同じくらいの規模の会社でダントツで低いです、、続きを読む(全57文字)
家賃補助がないので、ちょっと後悔していると社員さんが言っていた。続きを読む(全32文字)
20代は割と良い。30代は中間管理職で大変。40代は会社の一部になるから激務と感じていなさそう。と社員さんが言っていた。続きを読む(全60文字)
最終面接後に面談をした社員さんは、「最終的にここしか受からなかったから、ここに入社した。もしここから内定が出たとしても、他のところも就活続けてね」と言って...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社京信システムサービス |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンシステムサービス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 25億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井哲二 |
| 本社所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2 |
| 電話番号 | 075-221-0231 |
| URL | https://kssinet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。