京信システムサービスのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
当時は役員クラスの方にでも社内の体制などについて相談することができた。すべてがすぐに改善するわけではないが、納得してもらえればなんとか少しでも...続きを読む(全186文字)

会社としてのコミュニケーションに問題を抱えているように思えます。
職場での私語は許さない風潮があり、無言で淡々と取り組む姿を見て
経営者は満足している...続きを読む(全979文字)

【良い点】
産休、育休は申請すれば法に則って問題なく取得できます。実例も多いです。
本人がとくに問題なく続けられるのなら元の職務に戻れますし、時短...続きを読む(全154文字)

基本的に親会社である京都信用金庫からの出向となり、数年単位での交代となります。
どのような人物が社長となるかは、その時の運次第です。
親会社でも経営を...続きを読む(全212文字)

収入が上がらないため。
売上が頭打ちで、引き上げるための柱が見つからない。
売上、収益を上げるのも、そこで働く社員個々の能力次第ではありますが
人を育...続きを読む(全157文字)

管理職が選んだメンバーに対し、管理職が定めた研修への参加が業務として課せられます。
しかし事前に希望を伝えておけば考慮される可能性はありますし
自身が...続きを読む(全340文字)

・昇給1回(4月)
・賞与2回(6月・12月)
・家族手当
・残業手当
・遠隔地手当
・確定拠出型年金
各種委員会のメンバーに選ばれる可能性があ...続きを読む(全181文字)

企業としても残業は控えるよう積極的な姿勢を見せているため、
プロジェクトによってばらつきはあるものの
全体を通して見れば、残業は多くないように見えます...続きを読む(全163文字)