この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負先の現場は給料の面は良い方だったと思います。
どこの派遣会社も同じですが派遣先企業や、日勤夜勤など時間帯によって給料も異なります。
【気...続きを読む(全130文字)
株式会社日本ケイテム 報酬UP
株式会社日本ケイテムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケイテムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケイテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
請負先の現場は給料の面は良い方だったと思います。
どこの派遣会社も同じですが派遣先企業や、日勤夜勤など時間帯によって給料も異なります。
【気...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界他社と比べて、それほど給与面については悪くないと思います。
頑張り(昇進)に応じての給与上昇率についても同様です。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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入社しやすいことを考えると比較的給料はよいほうだと思われる、やる気が少しあれば、年収で320万ぐらいは稼げるんではないだろうか、誰でも入れてなおかつ毎日出...続きを読む(全204文字)
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請負企業なのでとにかくミスには厳しい。
ミスさえしなければ給料アップも可能。
ただ三ヶ月毎に評価され時給のアップダウンがあったかと思えば
急に今年か...続きを読む(全170文字)
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この会社の評価制度については、製造人材業界は非常に厳しく給与・賞与は業績というよりトップ(社長)の一存で決まります。だから評価はあまり整合性が取れてなく評...続きを読む(全153文字)
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給料は極短期間だげ働くならば、いいほうかもしれないが長くいるつもりならば他社の方が昇給や賞与がありここにいる必要はない。
キャリアアップなどできるわけも...続きを読む(全156文字)
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給料はあまりよくない。リーダーとライン作業者でかなりの格差があるにもかかわらず
リーダーや管理者は作業をせずに休憩ばかりとっている。
社員のなることも...続きを読む(全157文字)
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賞与はございません。昇給ございません。交通費ございません。1ヶ月単位の期間更新契約、長時間残業は当たり前。5年いますが、社員登用相談をしたが、相手にしても...続きを読む(全150文字)
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派遣社員の中でもかなり稼いでいました。私が派遣された企業・部署がたまたま立ち上げのタイミングで人が足りず、毎日残業の日々でした。そのため、手取りで月35万...続きを読む(全158文字)
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転職では前職の年収を考慮しれくれると思います。
年齢関係なく高級をもらっている人もいたようですが、
入社前の給与水準が良かったように感じます。
特に...続きを読む(全162文字)
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給与は時給換算で1000円〜1100円程度になります。
長くやれば昇給するといったシステムではなく役職で手当が付くと言った感じでベースは基本は全員一緒の...続きを読む(全191文字)
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契約社員である為、給与のみで賞与はありません。ですから、給料をアップさせる為には残業を頑張るか、リーダーや工程監督補佐等に役職をあげるしか方法はありません...続きを読む(全150文字)
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私の行っていた部署ですとワーキングプアー確定ですね。
企業の評価はテキトーで従業員はこまとしか思ってないです
人の三倍仕事をしたら給料は三分の一になる...続きを読む(全158文字)
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派遣先の仕事量で給与が変わってきます。月に残業100時間超えるときもあれば、ほとんどないときもあれば休業になる場合もあります。仕事が少ない時期は契約期間が...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては期待できません。残業があれば毎回したほうがいいです。暇な時期は定時前に終了なんてザラです。繁盛期はフルで残業しても20万手取りあるかないかな...続きを読む(全153文字)
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アルバイトで時給950円なので、ほかの飲食などのアルバイトに比べるといい方だと思いました。ただ、忙しい時期はいいのですが、受注の状況によっては急に1ヶ月ラ...続きを読む(全157文字)
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年功序列的な感が強くなかなか実力を発揮する場がなく非常に歯がゆいところがあります。収入面もあまり評価がありませんし、将来の不安がだんだん強くなってきました...続きを読む(全153文字)
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派遣社員でした。
給与は、勤める場所によってまったくことなります。
自分は、ローム浜松という半導体の製造オペレーションを行いました。
また、当時、新しい...続きを読む(全180文字)
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10時間労働+2交代制+4勤2休+役職手当+皆勤手当+通勤手当=月約25~6万位あります。
ボーナスなし。
退職金なし。
役職
新人オペレーター...続きを読む(全166文字)
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残業手当などなく、毎月の給料が1円単位まで同じでした。賞与は出るには出ましたが当時の利益からするともっと増えてしかるべき金額でした。こういった点はベテラン...続きを読む(全186文字)
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評価制度はしっかりしており、半期に一度のヒアリングを通して目標値の確認と
実績についてきちんと評価検討されていた。
基本的に給与水準は同業他社と比較す...続きを読む(全154文字)
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私は関西の半導体メーカーに派遣されていたので派遣先によると思いますが、過去は昇給があったようなのですが現在は昇給は行っていませんでした。
ですが、非正規...続きを読む(全171文字)
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基本的に昇給や賞与は無いが
仕事内容や拘束時間から考えると給料が良かったため、
給与面での不満は感じなかった。
普通に生活していれば半年でもかなり貯...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の拡大は今後もされるとは思いますが、スキル取得もなく将来性はかなり低いかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する時は特に何もなく退職手続きも現場で出来て問題なくスムーズに退職出来ましたのでまったく不満はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製造業が好きな方ならとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業以外を希望されるならやめておいた方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた所は、12時間固定での仕事になるので、仕事の日はほとんど帰って風呂入ってご飯食...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の人数自体は多いので、本社勤務であれば業種による男女差のようなものは感じない。
女性の管理職もいるにはいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がとにかく何をどうしてほしいのかを具体的に示してくれず、未経験職種だったっためとても苦労した。
泣かされ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
連絡は迅速に取れるため、退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や年収アップに繋がることがあればも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は派遣先によって取りやすさは変わると思いますが、お休みが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーグバランスはとて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や傷病補助などはありません。
交通費の上限が少なく、有給休暇のみの休みの給付があり、特に福利厚生が充実して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先によって変わりますが、物を作り上げて製品化する達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって異なるのでなんと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社日本ケイテム |
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フリガナ | ニホンケイテム |
設立日 | 1970年3月 |
従業員数 | 6,116人 |
代表者 | 木村光博 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160番地 |
電話番号 | 075-343-2722 |
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