パナソニックライティングシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は本社の80パーセントのイメージで大丈夫です。
管理職にはわりとなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの電...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置気味になってしまうところがあります。
指導を1か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生がいい
子会社だけど、グループ会社なので、本体と同じレベルで福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業
働き手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年休が取りやすいので
ワークライフバランスは良いと思います。
転勤も比較的に少なくて過ごしやすいと思います。転勤も嫌と言い切ればキャリアには...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せ士気が低く昇進したいとは思えないような雰囲気がありました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
そこそこだと思います。労働組合があり、業績が多少悪くても賞与はしっかりと出ていました。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20－30時間でそこそこありましたが休みはしっかりしていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
パナソニックグループということもあり、休みなどはしっかりしていましたし、その点はよかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人数が多いですが、社員同士の仲が良く、入社したてのときや部署異動のときなど、いろんな方が気にかけてくれました。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすく、休んでも嫌な顔はされなかったです。むしろとらないと怒られます。
一人が抱える仕事量が多いので、休む日の前後の日は必ず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性に対してとてもやさしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、昭和のノリがあるので気を付けたほうがいいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)