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【ESからの深掘り、和やかな面接】【22卒】ライフコーポレーションの総合職の1次面接詳細 体験記No.20694(非公開/非公開)(2022/2/14公開)

2022卒の先輩がライフコーポレーション総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ライフコーポレーションのレポート

公開日:2022年2月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

新卒専用LINEに送付されるURLをタップ。
ルームIDなどを入力して入室する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に書いたエントリーシートの内容を深掘りされるような面接でした。ESをもとに、どのような質問をされるか予想して準備しておけば大丈夫だと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思いました。圧迫感はなく、和やかな雰囲気のなか行われました。話しやすい雰囲気で、あまり緊張しませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代に最も力を入れたことを教えてください。

私は、アルバイトをしている個人経営の飲食店で、「従業員やお客様とのコミュニケーションをとること」に力を注ぎました。私の店は、近くに飲食チェーン店が開店したことにより、お客様が減少しているという問題に直面しました。原因を探るためにチェーン店を訪れた結果、私の店は活気が足りないということに気づきました。そこで従業員と話し合い、挨拶の徹底や意識改善など、従業員の士気の向上に努めました。また、お待ちいただいているお客様への声かけなど、積極的にお客様とコミュニケーションをとるよう心がけました。その結果、客足は無事に回復し、お客様からも色々なご意見をいただけるようになりました。
この経験から、周りに働きかけて課題を解決することの重要性を学びました。

企業選びの基準を教えてください。

私の企業選びの基準は、「直接顧客の喜びに貢献でき、自分がやりがいを感じられる業務に携われることです。学生時代には子ども食堂でボランティアをしていました。子どもたちやそのご家族が、食事の提供で笑顔になってくれるのが非常に嬉しく、人々の食生活に携わり、お客様を第一に考える企業に就職したいと考えるようになりました。いつも御社の店舗を利用させていただいていますが、お客様の好みや食べやすさなどを徹底的に考え、「人のために考える」姿勢がしっかりしていることに感銘を受けております。自分が携わったものが、どこかの誰かを笑顔にできるのだと思うと、御社で働くことにやりがいを感じられるだろうと考えています。御社の社員として、お客様に笑顔になっていただけるよう、全力を尽くしていきたいです。

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ライフコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライフコーポレーション
本社所在地 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目9番6号
URL http://www.lifecorp.jp

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