2022卒の先輩がライフコーポレーション総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ライフコーポレーションのレポート
公開日：2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次と最終がオンラインでした
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事が迎えに来た
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接だっため、相手の話にも耳を傾ける姿勢を意識しました。また基本的ではありますが、入室時の態度なども気を付けました。
面接の雰囲気
温厚な女性の方で、入ってすぐに緊張しているかなど声をかけてくれたため、こちらも和やかに進めることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトではどんなことをしたのか
パンの製造販売店でのアルバイトにて売上向上と食品ロスの削減に力を注ぎました。これは従業員の提案を受け入れてくれる店長の元で働くことの意義を感じたためです。アルバイト先の店の特徴としては常連のお客様が多く、常に50種類以上のパンが店頭に陳列されています。そのためお目当てのパンがどこにあるのかを聞くお客様が多く、混雑時にはスムーズな誘導が難しかったです。そこで好みのリストを作成し従業員間で共有することを提案しました。これによって商品を案内するたの時間削減と好みに合わせたおすすめによりお客様に満足していただく機会が増え、複数個の購入にもつながりました。この経験から問題意識を持ち実行する重要性を学びました。
どんな人だと言われることが多いか
友人からは人の思いに寄り添える人だと言われることが多いです。私は父の転勤で何度か転校をして来た経験があり、人付き合いに対して自信を持っています。また自分の名前が人の良さを加えるという意味を持つ事もあり、出会った人の良さを吸収していくことを意識してきました。そのためどの場所でも相手のことを思いやることを心がけていますし、そのおかげで友人にも恵まれていると思います。また私生活だけではなくアルバイトの際にも相手を思うことを心がけています。具体的にはまずお客様のニーズを聞くことで、自分の売りたい商品ではなく相手にとって一番良い商品をおすすめする事を意識しています。そうすることでお客様だけでなく自分にとっても気持ちの良い接客に繋がります。
辞退理由
内定がすでに決まったため
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ライフコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ライフコーポレーション |
| 本社所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目9番6号 |
| URL | http://www.lifecorp.jp |
