サイネックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
営業職の場合、インセンティブがあるため、業績が給与に直結しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、売り上げが少ない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字が取れば階級が上がる制度でとても単純なのではっきりわかります。年間いくら売り上げたとかで次のポジションに行けます。役職が上がるほど良いエリ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成績が良い人は支店長のお気に入りになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い人は帰社することも出来ず、永遠とサビ残することに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価に関してはとにかく数字をきっちり仕上げることが昇任の条件になります。年功序列などの制度は全くないので働けば働くほど来年度の自分の評価は高く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分自身の頑張り次第で、インセンティブがありますので給料アップになります。評価は営業の数字のみです。数字が良ければ評価もあがり、年齢は関係あり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字と目標達成のふたつを主に評価点としているためとても分かりやすい構造だと思います。
その評価をモチベーションに仕事を行う人は多くいます
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果を上げればそこはしっかり評価される。上げた分だけ給料にも反映されるので、上げられる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職であれば成果に応じて歩合をもらうことができるので、取れる人は儲かるが、取れない人は儲からない。ただ、受注までの全ての工程を営業が行う必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給が低すぎました。大卒でこの初任給はかなり時代遅れではないでしょうか。残業ありきのお給料でした。残業せず早く帰りたいのに、残業しないとお給...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年一回昇給があり、わりと実力主義で評価されるため、やりがいを感じられることはある。
また、賞与は4ヶ月分程度はもらえる。
残業手当は必ず支給さ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業じゃない限り基本給はとても低い。基本給+諸々手当でようやく新卒レベルにもらえるかどうか。ボーナスは一応出るが、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い内なら頑張れば頑張った分だけ給料に反映される会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い仕事をもらえればそこそこ稼げるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が頑張っただけ給料に反映されるので、年収1000万稼ぐこともできる。頑張る月と休憩する月を上手く取り入れると仕事のストレスも改善されるので...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業手当がつく所。定時以降からなので、その点はほかの企業の比べ、しっかりされていると思う。地方では手当自体付かない企業もあるので。
残業時間が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給+歩合です。
歩合は割りとしっかり付くので稼ぐことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアや商材(電話帳、暮...続きを読む(全210文字)

【良い点】
求める金額によって変わってくるが、完全歩合ではないので固定給はしっかり出る。新規へのアプローチを常に続けていれば、年収500万円以上はもらえる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業はインセンティブで稼ぐ体質のため、売上さえあげればダイレクトに給料に反映される！ 紙媒体の営業の場合は営業地区などを上に決められるため、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
住宅手当がでる
市役所と協働事業
色んな業界と関われる
色んな広告が自分なりに作ることが出来るのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、とても相談しやすい環境だった。
また、実力主義であるため、お金を稼ぎたいのならば、バリバリ働くことが可能。
また、休日はき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので、頑張れば頑張るほど評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた地区やエリアによって受注...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも結果がすべて、という風潮のため、成果を上げれば正当に評価され、給料も（歩合という形で）上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎月インセンティブが入るので給与明細を開けるのが楽しみだが、売上が低い月はほとんどインセンティブがないので基本給にプラス1万とかになってしまう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与に関しては少しですが、７月と１２月に遅れることなく支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。しっかりとし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも数字のみの評価でした。数字を取れば評価してもらい、数字を取らなければ評価が悪くなります。特に飲みの席で頑張らなくても、...続きを読む(全183文字)

いいことは絶対評価。数字を上げれば上げた分だけ歩合として給料や賞与に反映される。
担当する地区は1〜3ヶ月でかわるので、いい時もあれば悪いときもある。
...続きを読む(全158文字)