サイネックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
給与面・福利厚生に関しては事前に説明があった通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明時には話になかった電話帳の営業や飛び...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によるが、有給を蹴られることはほぼ無い。そのため、急用で休みの取得は可能。育休制度や時短勤務制度もあるので、出産後の女性が復帰する姿は度々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天引...続きを読む(全90文字)

【良い点】
早く帰ろうと思えば、定時帰宅は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による。
さっさと帰る人も居るが、人が良い場合や真面目な...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは、自分で見つけるもの。
普通に生きてると、全くやりがいなどない。深く考えると辻褄の合わないことな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の営業にどこまでも縋っていて、将来性が全くない。
一部危機感を持つ人も居るが、会社全体がアナログ思考の固まりで、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最終週の土曜日が出勤という中途半端な制度は変わる事がなかったしこの先も変わる事も残念ながら上場した今もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やったらやった分だけ評価されるのがたのしいと感じる人はいいと思いますがそうでない人からすればノルマがきつすぎてすぐに辞めていくでしょう。
【気...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人と、サボっている人の落差が激しい。本当に頑張っている人は、ブラック企業レベルで残業しており、その場合は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
便利帳がメイン商材となっていて、それ以外の商材が鳴かず飛ばずの状況。
会社全体がアナログ人間の集団のため、デジタル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
求人広告営業。SE職専用のグレード表がありそれが適用されていた。
単月、クォーターの成績に応じてインセンティブか賞与支給時に振り込まれる。
入...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昇給はそれなりにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため年収が低い。業績による、とは書いてあるが、年に1回のボーナス...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料はいいと思う。
長く勤めると年々上がっていく。
部署長の評価が人事に上げられて年収に反映されていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・入社一年未満でも評価されれば、昇給する
・定期的に業務に関するFBをもらえる
・年功序列型ではなく成果主義
・昇給額が高い
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度が完全に整っているわけではないが、毎年改善をし、従業員にとって平等で妥当な評価になるようなシステムになっている続きを読む(全65文字)

【良い点】
中途で入れば、年収は悪くはないと思います。内定後の交渉次第だが、新卒入社で入るより給与に色をつけてくれると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収はまあまあかなと思います。
ただ、ノルマを達成している人だけがインセンティブをもらえる設定になっているため、もらえる人ともらえない人の差が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンがあるのが良かった。稼げば稼ぐだけ給料が上がるので評価制度としてはとてもわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業がどうしても多くなってしまうのでその分きちんと給与には反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が決して楽ではない中、...続きを読む(全105文字)