この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がメインの職場であるため、女性管理職も多く、女性優位の数少ない企業です。
優秀な女性社員も多く、結婚退職後の再雇用も行われています。
ただ、拘束時...続きを読む(全163文字)
高見株式会社 報酬UP
高見株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がメインの職場であるため、女性管理職も多く、女性優位の数少ない企業です。
優秀な女性社員も多く、結婚退職後の再雇用も行われています。
ただ、拘束時...続きを読む(全163文字)
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2年制の専門学校からの入社も可能なため、専門学校卒業生向けのセミナーも多く開催されています。入社後も新人社員向けに研修期間がきちんと用意してあります。また...続きを読む(全150文字)
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女性中心の企業で、女性スタッフとのコミュニケーションが上手く取れないと働き辛い企業だと感じられます。
最近では改善されて来ているようですが、私が働いてい...続きを読む(全189文字)
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式場勤務よりドレスショップでの勤務をする方が多いです。
そのため、ブライダル業界の中ではプライベートの時間が比較的取れやすい様に感じました。
他社でプ...続きを読む(全155文字)
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入社前はHPなどを拝見し華やいだ職場で輝いている人たちが働いている企業イメージが強く、関東進出からの発展がすばらしいので、営業力が高いと感じて入社しました...続きを読む(全437文字)
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社内研修、教育制度はかなり充実しています。が、あくまで社内で通用する内容で、転職など外部に出て活きるようなものは少ない気がします。
社員を大切にする社風...続きを読む(全175文字)
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とにかく皆明るくて元気。
仕事では色々大変な事はありますが、この人たちと一緒だから今まで働くことができました。
女性が多い職場ですからある程度先輩を立...続きを読む(全217文字)
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昨年より、更に海外事業を拡大して、これから更に伸びる会社だと思う。
ただ、中途採用と新卒採用でキャリアアップの進度が変わってくる(断然、新卒社員を上司は...続きを読む(全180文字)
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店舗によってかなり違います。
私はしっかり休日は休みましたがそうでない店舗もありました。
逆に土日は全く休めませんでしたが休める場所もあったようです。...続きを読む(全170文字)
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月9日と年末年始、リフレッシュ休暇が確か5日ほどあったと記憶しています。
在職当時は「よく働きよく遊び」なイメージです。社員同士もかなり仲がいいので、プ...続きを読む(全261文字)
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高いレベルの新入社員教育が行われ、入社時の不安は全くありませんでした。会社全体の風通しはよいのですが、基本的にトップダウンの経営なのでその点は事前に理解し...続きを読む(全159文字)
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女性メインの会社なので、当然女性としての働きやすさやキャリアアップは充実しています。
セクハラについても敏感で、男性社員は役員などからキツく言われている...続きを読む(全173文字)
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安定した昇給と、最低5か月の賞与が保障されていました。評価制度も単に上司の一方的な評価だけでなく、同僚・部下からの相互評価も加味されていました。
特に所...続きを読む(全154文字)
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とにかくお客様の笑顔を見られたとき。それがブライダル業界の一番の魅力ですね。私はブライダルプランナーとして教会で働いていたのですが、やはりお客様というのが...続きを読む(全183文字)
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私がいたのは担当制の店舗ではなかったのですが、接客したお客様に「次も○○さんに
見て欲しいです」と言ってもらえた時は本当に嬉しくやりがいを感じる時でした...続きを読む(全191文字)
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圧倒的に女性社員が多いため、女性管理職も非常に多い。実力次第で早めに昇格できるため、20台の店長はごろごろ居る。結婚後も働き続ける人も多く、出産で退職した...続きを読む(全195文字)
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良くも悪くもオーナー企業なので、トップの方針次第で方向性が決定される。波はあるが、嗅覚が優れているのか大きく下振れすることはあまりない。
ドレスのレンタ...続きを読む(全179文字)
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いちおう時短制度とかウェルカムバック制度とかあるが、
使える部署と使えない部署がある。
特に動きが激しい部署は、
離職後2年たって同じ部署に同じ役職...続きを読む(全155文字)
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社員の平均年齢が低すぎる。
入社当初は同世代ばかりでやりやすかったが、年次を経ると、
上司も30代など自分とたいして年齢が変わらない状況のなか仕事を
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社員の意見を取り入れるために、年に1度意向調査を行っている。直属の上司を通さずに人事部長に意見を伝えられるため、異動希望や現部署の不満を伝える手段として活...続きを読む(全170文字)
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新郎新婦だけでなく、ご家族全員のお衣装をおすすめでき、洋装から和装の知識まで幅広く持つことができます。さらに社内でセミナーがあり、マナーから、衣装の歴史や...続きを読む(全183文字)
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社内の雰囲気は良く、スタッフ通し含め店長との風通しも良い会社です。
ただ接客件数が半端なく多いです!時間帯ごとに予約を区切って入れていますが、予約のお客...続きを読む(全265文字)
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女性スタッフがほとんどですので、出産する前も時短勤務などで対応してくれ、女性を大切にする会社だと思います。産休・育休から復帰される方も多くおられます。
...続きを読む(全212文字)
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まわりから身につけるというよりは、自ら分析⇒立案⇒行動⇒効果測定⇒フォローの営業サイクルを回して、成長することが大事。
若くても、自主性があれば仕事や職...続きを読む(全215文字)
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管理職と社員、会社全体の雰囲気は明るく、一緒に働いていて気持ちいいスタッフは多い。
意見の通りやすさなどの風通しは悪くない。
社員は品性もあり、頑張り...続きを読む(全177文字)
会社名 | 高見株式会社 |
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フリガナ | タカミ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 1,316人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高見重行 |
本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
電話番号 | 075-352-1777 |
URL | https://www.takami-bridal.com/ |
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