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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の評判・口コミ一覧(全412件) 17ページ目

高見株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

高見の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

高見の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 412

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いちおう時短制度とかウェルカムバック制度とかあるが、
使える部署と使えない部署がある。
特に動きが激しい部署は、
離職後2年たって同じ部署に同じ役職...続きを読む(全155文字)

高見株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の平均年齢が低すぎる。
入社当初は同世代ばかりでやりやすかったが、年次を経ると、
上司も30代など自分とたいして年齢が変わらない状況のなか仕事を
...続きを読む(全173文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の意見を取り入れるために、年に1度意向調査を行っている。直属の上司を通さずに人事部長に意見を伝えられるため、異動希望や現部署の不満を伝える手段として活...続きを読む(全170文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新郎新婦だけでなく、ご家族全員のお衣装をおすすめでき、洋装から和装の知識まで幅広く持つことができます。さらに社内でセミナーがあり、マナーから、衣装の歴史や...続きを読む(全183文字)

高見株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は良く、スタッフ通し含め店長との風通しも良い会社です。
ただ接客件数が半端なく多いです!時間帯ごとに予約を区切って入れていますが、予約のお客...続きを読む(全265文字)

高見株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性スタッフがほとんどですので、出産する前も時短勤務などで対応してくれ、女性を大切にする会社だと思います。産休・育休から復帰される方も多くおられます。
...続きを読む(全212文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まわりから身につけるというよりは、自ら分析⇒立案⇒行動⇒効果測定⇒フォローの営業サイクルを回して、成長することが大事。
若くても、自主性があれば仕事や職...続きを読む(全215文字)

高見株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員、会社全体の雰囲気は明るく、一緒に働いていて気持ちいいスタッフは多い。
意見の通りやすさなどの風通しは悪くない。
社員は品性もあり、頑張り...続きを読む(全177文字)

高見株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績比例評価なので、やった分だけもらえる。
ブライダルの業界の中ではかなりいいほうだと思う。
さらに最優秀などの評価でさらにインセンティブあり。
キ...続きを読む(全150文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい会社ですが、みんなが仲良く研修もありウェディング、メンズ、和装の知識が身に着きます。礼儀作法、接客に厳しいです。
ブライダルスタイリストとしてやっ...続きを読む(全193文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接お客様とかかわる仕事なので仕事を覚えるまでは大変かと思いますが、お式までかかわれる仕事ですし、何よりお客様が喜んでフィッティングされている姿は本当に仕...続きを読む(全167文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイリストや、店長候補の場合は平日なかなか時間は取れないと思います。
スタイリストはお店の顔ですし、お式まで色々なお客様を管理しますので忙しいです。
...続きを読む(全185文字)

412件中401〜412件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 2017年5月
資本金 9600万円
従業員数 1,316人
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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