この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いちおう時短制度とかウェルカムバック制度とかあるが、
使える部署と使えない部署がある。
特に動きが激しい部署は、
離職後2年たって同じ部署に同じ役職...続きを読む(全155文字)
高見株式会社 報酬UP
高見株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いちおう時短制度とかウェルカムバック制度とかあるが、
使える部署と使えない部署がある。
特に動きが激しい部署は、
離職後2年たって同じ部署に同じ役職...続きを読む(全155文字)
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社員の平均年齢が低すぎる。
入社当初は同世代ばかりでやりやすかったが、年次を経ると、
上司も30代など自分とたいして年齢が変わらない状況のなか仕事を
...続きを読む(全173文字)
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社員の意見を取り入れるために、年に1度意向調査を行っている。直属の上司を通さずに人事部長に意見を伝えられるため、異動希望や現部署の不満を伝える手段として活...続きを読む(全170文字)
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新郎新婦だけでなく、ご家族全員のお衣装をおすすめでき、洋装から和装の知識まで幅広く持つことができます。さらに社内でセミナーがあり、マナーから、衣装の歴史や...続きを読む(全183文字)
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社内の雰囲気は良く、スタッフ通し含め店長との風通しも良い会社です。
ただ接客件数が半端なく多いです!時間帯ごとに予約を区切って入れていますが、予約のお客...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフがほとんどですので、出産する前も時短勤務などで対応してくれ、女性を大切にする会社だと思います。産休・育休から復帰される方も多くおられます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まわりから身につけるというよりは、自ら分析⇒立案⇒行動⇒効果測定⇒フォローの営業サイクルを回して、成長することが大事。
若くても、自主性があれば仕事や職...続きを読む(全215文字)
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管理職と社員、会社全体の雰囲気は明るく、一緒に働いていて気持ちいいスタッフは多い。
意見の通りやすさなどの風通しは悪くない。
社員は品性もあり、頑張り...続きを読む(全177文字)
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成績比例評価なので、やった分だけもらえる。
ブライダルの業界の中ではかなりいいほうだと思う。
さらに最優秀などの評価でさらにインセンティブあり。
キ...続きを読む(全150文字)
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忙しい会社ですが、みんなが仲良く研修もありウェディング、メンズ、和装の知識が身に着きます。礼儀作法、接客に厳しいです。
ブライダルスタイリストとしてやっ...続きを読む(全193文字)
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直接お客様とかかわる仕事なので仕事を覚えるまでは大変かと思いますが、お式までかかわれる仕事ですし、何よりお客様が喜んでフィッティングされている姿は本当に仕...続きを読む(全167文字)
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スタイリストや、店長候補の場合は平日なかなか時間は取れないと思います。
スタイリストはお店の顔ですし、お式まで色々なお客様を管理しますので忙しいです。
...続きを読む(全185文字)
会社名 | 高見株式会社 |
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フリガナ | タカミ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 1,316人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高見重行 |
本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
電話番号 | 075-352-1777 |
URL | https://www.takami-bridal.com/ |
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