千趣会コールセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子供の急な病気で休む等で当日お休みされてるパートさんもいました。
女性ばかりでしたので理解はあったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人間関係が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に変化があることに苦手な方は向いていないと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度はしっかり作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給が使いやすい。続きを読む(全15文字)

【良い点】
管理職のコミュニケーション能力はやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップや、改革が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価担当者に上手くアピールできる人や気に入ってもらえると少しずつでも昇給していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)

【良い点】
顧客から喜ばれたときに少しやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、評価については生産性の部分が大きく、顧客満足...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育児中の人には手厚い福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中ではない人には就業契約の選択肢はなく、シフト勤務必須。続きを読む(全75文字)

【良い点】
誕生日休暇が取れたり、有給も取得しやすいです。面接時に言った通りのシフトで勤務できます。ほとんどが女性の職場なので、助け合う雰囲気が元々あり...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙し過ぎるようで、質問してもなかなか返事がなく、催促するのも気を使うような状況でした。また、シフト制なので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ＡＩ活用による業務改革を進めておりＡＩについての教育を全社的に進めておりシステムに導入しようと活用を進めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数日間本社での教育があり、現場のことは空港で教育があった。教育もあったがどちらかというと実際にやってみて覚えることが多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場デビュー前の研修はそこそこ充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態によるのは仕方ないが、社員志望者が長い間アルバイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップについては疑問ですが、出来ることは色々と挑戦できました。不明な点は先輩がしっかりと教えてくれました。未経験でも心配することはそん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話対応の仕方を学ぶことができました。教育制度が整っていて、研修期間もあります。コールセンターといっても、ただスクリプトを読むだけでなく言葉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)