ヤマハモーター精密部品製造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によるが残業はかなりあります。
36協定があるのですが月単位または年間単位で枠いっぱいまで残業する方もそこそこいます。休日出勤も月に2〜...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が多く稼ぎたい人はいいのかもしれない。休日出勤も毎週あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多くワークライフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組合がありますので、賃上げやボーナスは良いと思います。サッカーのチケットが抽選で当たったりしますので、サッカーファンには楽しみのひとつだと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度、仕事を覚えるとその場所を任せてもらえるので、その人のやる気次第では良い評価をもらえる。仕事はかなり多く、毎日残業があり、稼ぎたい方...続きを読む(全292文字)

【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。（年3ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業を好きなだけさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
評価制度は出来高で判断しているとは言っているものの、賞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙し...続きを読む(全571文字)

【良い点】
賞与は毎年、組合の交渉の結果で決まる。基本的には5〜5.5ヶ月程度は出るが業績が悪いと4ヶ月前後になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンは昇給していくようです。
どれほど改善しても、イエスマン以外は昇給しません。
他の同...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分自身の努力を正当に評価してもらえる環境が整っています。目標達成に対するインセンティブや賞与への反映があります。個人の毎日の頑張りが収入に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長岡エリアではトップクラスと言える。全県でも、テレビ局やサブコン、持株会社以外では負けないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)