ゆびすい会計システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取る前にみんなやめていた。数名、結婚されてお子さんがいる方もいたがパートだった。正社員ではママさんはいな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数年に一度、社員全体で旅行に行った。沖縄に全員集合していた。もちろん旅費は会社もち。財力は問題ない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は基本なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の給料をあげてほしい。ワークライフバランスもあったもんじゃない。今はどうか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
税理士アシスタントは評価基準はよくわからなかった。事務職は昇給額も少なかった。4年いたけど1万あがったかどうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女の区別なく成長できる環境だと思います。
自分が興味を持ったことはどんどん上司に発言することで、理解や同意を得ながら風通し良くチャレンジし...続きを読む(全255文字)

【良い点】
タイピングはめちゃくちゃ早くなる。事務職はそれだけ伝票入力スピードと正確性が必要とされている。繁忙期の5月は確定申告書を作ることは大変だけど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
弥生会計のインストラクター検定を受けさせてくれた。事務職でも社内の年末調整の事務研修の講師をする仕事があった。イヤだと言う人もいたが、自分で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は特に大きなものはなかったように思いますが、わりと有休は取れました。ただ、それは内勤に限ることかもしれません。全体の集まりなども何年...続きを読む(全218文字)

【良い点】
提案はほぼ聞く耳を持ってくれました。ただ、そこからは自分でやらなければなりません。結構乗り気になって話を聞いていただけるので、働きやすい方だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろんなことにチャレンジさせてもらえる社風で良かったです。また、わからないことを丁寧に教えてもらえる雰囲気はとても良かったです。勉強にもなり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しいチャレンジのために退職しました。在職中に、仕事に対する考え方、コミュニケーションの重要さなどをいろいろ学ばせてもらえていい経験になりま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)