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エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 社員・元社員による会社の評価

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エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 学生による会社の評価

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エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月03日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが甘いのでモチベーションの低いメンバーには最適。一応数値目標はあるが早めの修正計画の立案で結果達成の結果で帳尻合わせあが通常の作業。
【...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループは最大のメリットです。優劣はありますが基本NTTの出向社員のスキルで方向性が大きく影響します。良い出向社員の時代は前進します。
...続きを読む(全249文字)

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ会社なので福利厚生は良いと思います。しかし、本体社員(NTTからの出向)とそのた社員の序列がきつく、能力が無い出向社員での序列が...続きを読む(全194文字)

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよるが、基本的に残業は非推奨で有給も取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、某系列というのもあって殿様商...続きを読む(全201文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

株式会社マックスコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)

株式会社マックスコムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社
フリガナ エヌティティメディアサプライ
設立日 1985年10月
資本金 1億円
従業員数 107人
売上高 48億円
決算月 3月
代表者 伊賀公治
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6867-7100
URL https://www.nttms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1612924

エヌ・ティ・ティ・メディアサプライの 選考対策

  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社のインターン
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社のインターン体験記一覧
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社のインターンのエントリーシート
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社のインターンの面接
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の口コミ・評価
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の口コミ・評価
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の選考対策
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の選考体験記一覧
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の本選考のエントリーシート
  • エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。