回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマが甘いのでモチベーションの低いメンバーには最適。一応数値目標はあるが早めの修正計画の立案で結果達成の結果で帳尻合わせあが通常の作業。
...続きを読む(全205文字)
NTTメディアサプライ株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社)
NTTメディアサプライ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTメディアサプライ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTメディアサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ノルマが甘いのでモチベーションの低いメンバーには最適。一応数値目標はあるが早めの修正計画の立案で結果達成の結果で帳尻合わせあが通常の作業。
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【良い点】
NTTグループは最大のメリットです。優劣はありますが基本NTTの出向社員のスキルで方向性が大きく影響します。良い出向社員の時代は前進します。...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ会社なので福利厚生は良いと思います。しかし、本体社員(NTTからの出向)とそのた社員の序列がきつく、能力が無い出向社員での序列...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人にもよるが、基本的に残業は非推奨で有給も取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、某系列というのもあって殿様...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員は基本ボーナスないが、景気が良かった時に一度だけ特別ボーナスをもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、SVは契約社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、特に評価される事はなかったです。その時は派遣社員から有期社員になれないと聞いていました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて専門性や対応力を高めることができ、大きなやりがいを感じていますが、その一方で契約社員という雇用形態上...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていたプロジェクトは、頑張りを見てくれている人がいたので、コツコツと頑張っていれば正当に評価されていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は普通な印象。基本的には、上司との相性次第かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、若いうち...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず上がるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社の受電業務。仕事内容の割に時給が低いと思う。受付する用件も多岐に渡り、覚えることも膨大。時間あたりの本数...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | NTTメディアサプライ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティメディアサプライ |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊賀公治 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6867-7100 |
| URL | https://www.nttms.co.jp/ |
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