この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは、部内単位でまちまちではあるが、積極的に公的資格や社外研修にも参加させてくれる。
社内研修もあり、同年代の社員と合同で行ったり...
山陽特殊製鋼株式会社 報酬UP
山陽特殊製鋼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは、部内単位でまちまちではあるが、積極的に公的資格や社外研修にも参加させてくれる。
社内研修もあり、同年代の社員と合同で行ったり...
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【良い点】
年功序列気質ではあるが、全体的にいい人が多い。 常昼勤務者は比較的有給休暇も取りやすくワークライフバランスはとれている。
給料も業界の中でも...
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【良い点】
同年代と比べて給料が高かった、残業をしてなくても23万円ほどもらえていた。
自分の場所は二交代だったので繁盛期には12時間勤務になり毎日4時...
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【良い点】
資格取得の支援があります。積極的に資格取得をしていく社員は評価も上がります。
作業によっては資格が必要なものもありますので、資格を取得して自...
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【良い点】
大変良い会社でしたが、やりたいことがあり退職しました。会社に不満はありません。
個人的な理由で退職しました。退職後も社内の人達とはお付き合い...
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【良い点】
現場によってはほとんど残業がありませんので、プライベートの時間をつくりやすいです。
忙しい時は残業がありますが、15分単位で残業がしっかりつ...
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は充実していると思う。特に支店勤務者の待遇はかなり良く、このレベルは中々ない。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
PCのオンオフ時間で勤怠管理されるので、PC作業が主な部署はやりやすいと思う。
フレックス制度を採用しており、朝用事を済ませてから、夕方少し...
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【良い点】
年功序列なので長年いればやりがいを感じるのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列感がある。
実力主...
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【良い点】
忙しくない人はすごく休める会社です。
月に何日も休んでる人もいました。
ワークライフバランスの表彰企業とあるけど
祝日は有休を使って休むので...
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【良い点】
ヘルプボックスの設置やハラスメント講習など、コンプライアンス教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は実施され...
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【良い点】
支社支店勤務者には、社宅・独身寮の費用補助が非常に手厚い。家賃、光熱費、電気ガス水道代のほとんどが会社負担で、自己負担額は(飲み会2.3回分...
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【良い点】
産休育休制度が充実しているため、それを活用している一般職女性はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職女性、特に支社支店...
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【良い点】
他社の同世代と比べるといい値段をもらっていると思う。職級が上がったときのボーナスの跳ね上がりは少し驚きがあった。課長クラスを2、3年継続する...
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【良い点】
週に1日ノー残業デーが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに、修理や予定があると当然のように帰れない。
最...
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【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる制度があり、数万円分のポイントが支給され、それをさまざまな用途(ショッピング、レジャー、食堂での食券など)に使え...
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【良い点】
バリバリ働きたい人には向いている
働こうと思えばどれだけでも働ける
まれに景気が悪いときに臨休があるが、給与は保証される
【気になること・改...
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【良い点】
現場スタッフはこなす仕事の範囲が広く何でもできる人間になれる
社員寮では若手が集まり仲良くなれる
転勤はほぼない
ボーナスは多かった
【気に...
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【良い点】
女性は少ない為特に男性社員から可愛がられる点では働きやすい面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性でも重たいものを...
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【良い点】
特にないです。残業早出がかなり多いです。給料は良いが自分の時間はなかなか持てないと思います。離職率も高いと思います。部署によればやりがいが持...
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【良い点】
残業を半強制的にやらされる為年収は多い方、班長や作業長クラスなら年収1000万ある人も結構いるらしいです。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
教育に熱心な部署に配属されたので、社会人の基礎などを上司・先輩などから教わることができた。
海外関係の研修制度もいくつかある。
文系の若手は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤が多い。この点は極端に部署による差と人による差が大きいが、特に現場の大卒総合職の残業時間は他社...
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【良い点】
部署によるが、事務所勤務の場合は基本的にワークライフバランスは整っていると感じる。繁忙期は残業もあるが、定時で帰宅する人間もよく見かける。
...
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。さらにより働きやすい環境を整備しようという方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼...
会社名 | 山陽特殊製鋼株式会社 |
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設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 538億円 |
従業員数 | 6,397人 |
売上高 | 3538億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本勝弘 |
本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 079-235-6003 |
URL | https://www.sanyo-steel.co.jp/ |
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