この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤が多い。この点は極端に部署による差と人による差が大きいが、特に現場の大卒総合職の残業時間は他社に...続きを読む(全183文字)
山陽特殊製鋼株式会社 報酬UP
山陽特殊製鋼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤が多い。この点は極端に部署による差と人による差が大きいが、特に現場の大卒総合職の残業時間は他社に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、事務所勤務の場合は基本的にワークライフバランスは整っていると感じる。繁忙期は残業もあるが、定時で帰宅する人間もよく見かける。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。さらにより働きやすい環境を整備しようという方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって違いが大きいので一概には言えませんが、残業ありきで操業しているので残業代で同年代より稼げる環境です。体力があり休暇より給与を優先し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男子は独身寮があり風呂トイレ共同だがかなり快適である。女子は借り上げ社宅がある。
国内各所のリゾート施設が格安で利用できるのは便利に感じる。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理部門は繁忙期を除いて残業は多くないように感じる。今のところ、フレックスで勤務時間を調整したり、有給取得もかなりしやすいと思う。休日出勤も全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由度が高く自分の裁量で業務に取り組める。チャレンジしたことが必ずしも結果に結びつかなくても咎められることは少ない。理屈がきちんと通っていれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇進のために必須の資格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度があり、3年ごとに営業・生産管理・経理を部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
雇用の少ない地方都市にしては、給与面、福利厚生面(独身寮)などの点で待遇は比較的恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年功序列のシステムなので、普通にしていれば毎年少しずつ昇給する。
この会社は、交替勤務しないと稼げないです。
30歳 交替勤務 残業月20時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早い段階である程度責任のある仕事を任してもらえます。なので、スキルアップを目指したい方にはオススメの職場です。
一人で作業することが少ないので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高卒、専門卒の社員は基本的には3交代勤務で、夜勤もあるが、残業はほとんどなく、有給消化もできる。大学卒の社員は、夜勤はないが残業がある。ワーク...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とてもいい
熱中症対策もしっかりとできていて給料もそこそこいいし、年収もけっこーいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料はそれなりにいいと思います。ただし、部署によって、労働時間が大幅に異なるのに加え、残業代支給の尺度も部署毎に異なるため、所属部署によって残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本最高レベルの技術を持っており、製品の評価はとても高いです。そのため、技術改善やコスト削減など、さらに良くしていくことは難しいですが、その分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には3交代勤務で夜勤等はありますが、年間休日100日以上ありしっかりと休めました。また、有休も月1ペースで消化していました。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現在は女性社員を増やそうとしており、女性社員にとってありがたい制度が数多くあります。例えば育児休暇は他社よりも長期間取ることが可能です。また女...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はやはり知名度のある企業だからです。地元では知らない人の方が少ないほど有名でした。また、新日鉄が大株主であ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント出ます。
休日出勤は4割増し
年末年始、出勤すれば12割増し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使用が査定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業はまずありえません。それどころかいろを付けてくれる傾向もあります。ただ、管理職候補の大卒の方はとんでもなくサービス残業をしていまし...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はカフェテリアプランから好きなものを選んで取得するというスタイルでした。
私自身もカフェテリアプランを利用して同僚の方と遊びに行ったりして、利用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業は個人パソコンの起動時間で管理されている
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、就業時間外は共用パソコンを使うという指導が...続きを読む(全168文字)
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一般職は土日休みでしたが、営業の方は休日出勤が当たり前の雰囲気でした。
反対によい所は正月や夏休みなど、大きな休みの時はまとめて休みが取れるので、実家が...続きを読む(全154文字)
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残業が慢性化しており、定時で帰れることはほぼ無い。休日出勤も多く、夏休みやGWも予定を立てにくい。ほとんどがサービス残業なので(多いときは100時間)、仕...続きを読む(全163文字)
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一部上場企業とは言え、鉄鋼メーカーの給与はそこまで高くはなく、可も不可もないといった感じ。
残業時間がパソコンの起動時間で管理されており、残業代はほぼ支...続きを読む(全196文字)
会社名 | 山陽特殊製鋼株式会社 |
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設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 538億円 |
従業員数 | 6,340人 |
売上高 | 3938億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本勝弘 |
本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 079-235-6003 |
URL | https://www.sanyo-steel.co.jp/ |
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