21卒 夏インターン
自己分析ワークは独自のもので企業選択の軸を言語化しようというもの。社員の方も発表をメモに取っており学生の思考や傾向をつかもうとしているように感じた。交流会では施工管理と営業両方を経験した社員の方と経験談を交えながら質問をする形式。NGなしで年収や休み、福利厚生などは質問する前に話していただけた。
続きを読む中設エンジ株式会社 報酬UP
中設エンジ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。中設エンジ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | ・自己分析ワーク 自分の性格に合う単語カード合わない単語カードを10枚ずつ選びその選択理由を発表 ・中設エンジの業務内容説明 ・社員の方と交流会(質問タイム) ・オフィス見学 |
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会場 | 中設エンジ名古屋本社 |
参加人数 | 学生4人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
自己分析ワークは独自のもので企業選択の軸を言語化しようというもの。社員の方も発表をメモに取っており学生の思考や傾向をつかもうとしているように感じた。交流会では施工管理と営業両方を経験した社員の方と経験談を交えながら質問をする形式。NGなしで年収や休み、福利厚生などは質問する前に話していただけた。
続きを読む施工管理などの技術職として働くことのできる建設業界やプラントエンジニアリング業界、メーカーを志望していた。具体的には大林組、パシフィックコンサルタンツ、タクマ、神鋼環境ソリューションがあげられる。また、開発という視点では不動産業界も志望していた。具体的には阪急阪神不動産などの沿線開発企業、NTT都市開発があげられる。
続きを読む社員には真面目な人が多い印象。企業もエンジニアが多く物静かな人が多いのではないかと思っていた。業務は机に向かって設計などをするイメージを持っていたが、明るい人が多く社内の風通しも良いように感じた(社長が社員全員の名前を覚えているなど)。業務は現場のニーズを掴むため現場に出向くことが多く短期間の出張が多い。
続きを読む会社名 | 中設エンジ株式会社 |
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フリガナ | チュウセツエンジ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井重利 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階 |
電話番号 | 052-563-5631 |
URL | https://www.ce-kk.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。