中設エンジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場が無事に竣工した際の達成感は大きく、ものづくりに携わっている実感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が定型化し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場中心のため、女性の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定した案件があり、堅実に事業を継続している会社だと感じました。また、食品工場をメインに施工しているので比較的安定はしている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界内では平均的で、経験年数や役職に応じた安定した給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧で、成果...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社会保険など基本的な福利厚生は一通り整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の活用度合いは部署や現場によって差があると感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現場の状況によってはスケジュールを調整しやすい時期もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が重なる時期やトラブル対応時には...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、主にDXに関してはほとんど進んでいないように感じる。やりやすいスパイダープラスなどのソフトを入れているが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
食品工場、物流施設に特化しているので、そのあたりの技術や対応に関しては、リード出来る物を持っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
伊藤忠、名鉄の子会社で営業力は非常に強い。普通の会社は取れない案件に取り組めるので、やはり強力なバックボーンの経営的魅力はあると思う。
【気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の人が多い様な感じがあり、しっかりしている人に全員頼ってしまい、負担が偏っている感覚があった。続きを読む(全71文字)