トヨタパーソナルサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな上の人に巻かれてばかりで、仕事を良くしようという気持ちがない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員が多いため、有給やフレックスは取りやすい。
育児休職も取得するのが当たり前で、復帰後は皆時短勤務をしているが、急な休みでも周りがカバ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
あまりない。
OJTしかないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何も考えられていない。
社員を育成しよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はその立場を守るだけで、時間管理対象外なので、残業もせずに、タバコが吸いたいから早...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は低くはない。
評価制度は仕事ができてない男性社員に良い評価をつけているので、モチベーションが下がるが、男性社員であれば良いところだと思...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に、親会社の賃金レベルを基準に考えられている。また、福利厚生を担当する子会社なので、親会社の給与計算ももちろん担当していることから、従...続きを読む(全158文字)

【良い点】
トヨタ自動車の100％子会社だが、制度は全く別。突出して恵まれているわけではないが、不満もない内容でした。ただ、制度自体が固まっているわけで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
かなり女性社員の人数・割合が多いため、女性が働きやすい環境が整えられています。とくにロッカールームやトイレの充実はすばらしく、いつも清掃が行...続きを読む(全156文字)

【良い点】
みなさん人事・労務などのプロフェッショナルな方なので、スキルも高く、またこだわりも強い方が多くいらっしゃいました。そのため、だれに何を聞けば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時短勤務や看護休暇など子育てしながら働くにはとても良い制度が整っていて、女性が多いため実際に活用されています。また、フレックスや年休も上司が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に定時になると帰り始める人が多い。個人の裁量で残業は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休みづらい。休んでい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。紹介いただいた案件は残業が少なく、基本的に定時で退社できる環境だったため、プライベートと...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはかなり取りづらいと思う。
実際にワーカーホリックの人が多かったし、売れてる人は休みの日...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどこもそうかもしれないが、休暇中でも取引先から電話があり、対応している人がいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日（土日）、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)

【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは取りやすい。が、土日に出勤して結果を出す社員もいるため、そこは個人の裁量任せになる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが...続きを読む(全156文字)