豊和化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日がトヨタカレンダー-1日となりますので年間休日が120日となります。
また、有休も取りやすい環境である為、休日に関しては大企業と遜色無いで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2.3年目くらいである程度大きな仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料が低すぎて、出世意欲が全く湧かな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の手がけた製品が直接車に取り付く点につきましては非常にやりがいのある仕事かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近、ベースアップのやり方や改善が行われ、評価でのベースアップの比率が高くなった
また、労働組合があり、賞与の最低額が保証されているので、安定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生や、小島グループである事から、休日、収入の安定を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は確かにトヨタカレンダー通りであり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最近の新卒から第一線で働く人材を採用しており、社内の人間でも、女性が職制に昇格するなどキャリアアップに前向きな形で動いている続きを読む(全68文字)

【良い点】
組み付け業務も多数あり働きやすいと思います。夜勤もありますが、選択可能なので班長と相談すれば大丈夫かとおもいます。
また育児休暇も取りやすく安...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が所属した部署は1日8時間ずっと同じ製品を扱うのではなく、1日2種類か3種類くらいの製品検査をしました。立ち仕事だし、同じことをずっとやると...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分で学び成長しようとする人。数字にこだわり数字をあげていくことを目標とできる人。上を目指すことを目標とできる人は、やりがいがあると思います...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仲良しクラブなのであれば良いのではないでしょうか。体育会系か変わり者系しかいないけど。仲良くしていれば仕事が出来るのであれば誰も苦労しない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々な部署や業務を経験できるチャンスが有り、その中で自分がやりたいと思う業務を見つけられたので転職を決断しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手企業であるため、お客さんが途切れることが少ない。営業もやりやすいと感じる。営業成績が評価、インセンティブ等に直結し、やりがいを感じることは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
困った時に親身になってくれる先輩や上司が何人かいた事
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な事を職場で推し進め喜ぶ行為。対象者に対して...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望の基準が不明瞭で、今後も異動できるかわからないため
元々浜松ではなく関東で働きたいと考えていたため続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理のある日程で仕事が進み、売り上げもよくない。今後も改善される見込みは薄いと感じたので退職を決めた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、人間関係の環境はすごく良い。気軽に相談もできる環境で、有給の消化も気にせず使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の案件の振り分け方に疑問があるそのため、案件が重なってる人は毎日遅くまで残業しマネージメントが機能していない続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業も多いため、その分のお金がでて、給料面に関してはとてもいいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業で、重労働であり精神...続きを読む(全477文字)