内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の企業より内定を頂けたため辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】分かりません【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】分かりません【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】分かりません【内定後の企業のスタンス】内定後に面談の機会が用意されています。承諾検討期間も長くとってもらえると感じました。圧迫されるようなことはありません。【内定に必要なことは何だと思いますか?】この企業でないとダメな理由をしっかりと伝えることです。最終面接は志望動機に関する質問が多く、志望度を見られていると感じました。他社との比較をしておく必要があります。そして、緊張していたとしても、笑顔でいることが大切です。特に営業職を志望しているなら、良い営業マンになってくれそうだと思ってもらえるよう表情は柔らかくすることです!逆質問の時間はしっかりと取ってもらえるため、聞きたいことを考えておくことが大切です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】熱意をしっかりと伝えられる人だと思います。逆質問の内容でも志望度の高さが伝わるような質問をしたらいいと思います。また、自信を持って面接に臨むことが大切だと感じます。不安にならないぐらい練習をすることです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】面接が二回しかなかったため一次面接の時点でかなり落とされているのではないかと感じました。個別面接のみであることからじっくりと話せる分、一次面接の時から志望理由を明確にし、言語化できていることが重要です。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定後、選考のフィードバックを行う内定者面談が個別で実施されます。
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