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中央工機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央工機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による中央工機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に中央工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央工機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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中央工機の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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中央工機の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

中央工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸の10月と4月以外は残業が無く、ほぼ毎日定時で帰れる。仕事内容も簡単ですぐに慣れた。
1つの仕事を何人か出来るようにしてあるので、休...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央工機の 他のカテゴリの口コミ

中央工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実していた。17時定時と早めだったので病院にも寄りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全157文字)

中央工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け企業なので、元請け先に完全に依存している。仕事も減っており、取引先を増やすなどの努力が必要だと思う。続きを読む(全73文字)

中央工機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前、産後休暇取得可。(実績有)
有給も女性社員はよく取るので、特に周りの目を気にせずに取得しやすい。
時短可。
残業時間も少なく、多くても...続きを読む(全177文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

長谷川鉄工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に基本給与未払いが発生しました。このことを管理部に問い合わせたが対応するどころか喧嘩に一歩手前のような反応...続きを読む(全246文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

アルインコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)

Rapyuta Robotics株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

株式会社青山製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)

旭光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)

中央工機の 会社情報

基本データ
会社名 中央工機株式会社
フリガナ チュウオウコウキ
設立日 1956年8月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 山田信行
本社所在地 〒492-8422 愛知県稲沢市高重町郷クロ91番地
URL http://chuokoki-jn.co.jp/
NOKIZAL ID: 2951856

中央工機の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。