グローバルワイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
みにつけるスキル...続きを読む(全181文字)

給与については世間のIT会社の一般的な水準かと思います。しかしその後の昇給などは経営が厳しかったこともあり全く可能性がない状態でした。
社風は比較的自由...続きを読む(全161文字)

受託開発があるかないかでやはり大きく業績が変わるようです。
人材確保はなかなかできなく、案件も3次請けなどになっているので、なかなか案件が回ってこないよ...続きを読む(全167文字)

給料は少し安いような気もしますが、同業他社もそんな所があると思います。
出向先がなければ自社で自習をしますので、給料の何割とかはないです。
それは良か...続きを読む(全164文字)

・面接と入社後の話が多少違っておりました。
・入社を決める際に魅力を感じたのは通勤のアクセス
・入社後のギャップ、社内での社員サポートがしっかりしてい...続きを読む(全178文字)

新卒で入社しました、雰囲気、社風は良いと思われます、入社してから研修等などは充実しておりOJTはしっかりしていると思われます。研修は近くの研修センターで行...続きを読む(全165文字)

・営業力が乏しく、開発会社だがアウトソーシング(派遣業)に力を入れている
・補助制度などはほぼない
・労働時間はフレックス制で、月30時間くらいの残業...続きを読む(全175文字)

【社風】
近年、親会社となった株式会社グリーンテックから、役員、管理するためのだけの部長が派遣されてきている。彼らの考えた方は以下の通り。
・IT系に...続きを読む(全153文字)

システムインテグレータですので、お客様の課題解決の提案をしていく仕事なので、継続的にお客様と関係を構築して仕事を作り上げるという点では良いかと思います。あ...続きを読む(全152文字)

ある程度の裁量を持たせてくれて、仕事をさせてくれます。お客様の業種、規模は千差万別。東海地区の会社ですので、お客様は製造業が多いものの、そのほかの業種のお...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)