回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託開発もしているので、開発案件があれば社内だし、なければ特定派遣で出向します。
女性も普通に働いていける会社だし、多少なりとも優遇されていると思いま...続きを読む(全187文字)
株式会社グローバルワイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルワイズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託開発もしているので、開発案件があれば社内だし、なければ特定派遣で出向します。
女性も普通に働いていける会社だし、多少なりとも優遇されていると思いま...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月22日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物す...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
説明会や選考を進める中で違和感を感じなかった。入社後もその予想は合ってて、人間関係がある程度できる人ばかりだった。
給料や、休暇、福利厚生も良...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
幅広い案件に関われるため多様な経験を積める点は魅力であり、キャリアの初期段階では成長につながる環境があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
みにつけるスキ...続きを読む(全181文字)
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給与については世間のIT会社の一般的な水準かと思います。しかしその後の昇給などは経営が厳しかったこともあり全く可能性がない状態でした。
社風は比較的自...続きを読む(全161文字)
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受託開発があるかないかでやはり大きく業績が変わるようです。
人材確保はなかなかできなく、案件も3次請けなどになっているので、なかなか案件が回ってこない...続きを読む(全167文字)
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給料は少し安いような気もしますが、同業他社もそんな所があると思います。
出向先がなければ自社で自習をしますので、給料の何割とかはないです。
それは良...続きを読む(全164文字)
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・面接と入社後の話が多少違っておりました。
・入社を決める際に魅力を感じたのは通勤のアクセス
・入社後のギャップ、社内での社員サポートがしっかりして...続きを読む(全178文字)
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新卒で入社しました、雰囲気、社風は良いと思われます、入社してから研修等などは充実しておりOJTはしっかりしていると思われます。研修は近くの研修センターで...続きを読む(全165文字)
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・営業力が乏しく、開発会社だがアウトソーシング(派遣業)に力を入れている
・補助制度などはほぼない
・労働時間はフレックス制で、月30時間くらいの残...続きを読む(全175文字)
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【社風】
近年、親会社となった株式会社グリーンテックから、役員、管理するためのだけの部長が派遣されてきている。彼らの考えた方は以下の通り。
・IT系...続きを読む(全153文字)
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システムインテグレータですので、お客様の課題解決の提案をしていく仕事なので、継続的にお客様と関係を構築して仕事を作り上げるという点では良いかと思います。...続きを読む(全152文字)
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ある程度の裁量を持たせてくれて、仕事をさせてくれます。お客様の業種、規模は千差万別。東海地区の会社ですので、お客様は製造業が多いものの、そのほかの業種の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルワイズ |
|---|---|
| フリガナ | グローバルワイズ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原真那武 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 |
| 電話番号 | 052-581-2600 |
| URL | https://www.g-wise.co.jp/ |
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