ヨシコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正や道徳に反する事象、職務上望ましくない事象をトップが認知しておきながらそれを放置する揉み消すような事勿れ的な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ぬるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいと考えている女性はやめた方がいい。
問答無用で事務方に回される傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しくなければ帰れる
固定残業制がなくなったのと、手書きの自己申告タイムカードがなくなったため、従来のサービス残業当然、残業0分申告(実際は...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず宅建がなければ人権がない
取れ取れ言われるだけでそれに向けた社内体制はない
業務過多な部署(ほぼ全部署...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社風に合えば比較的コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員とコミュニケーションをとらない、冷...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コロナが流行したことで土地の販売先に苦労していた時期もありましたが、今は特段影響を受けていないように思えます。また、ITツールの導入がコロナ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社の場合、入社前に宅建（宅地建物取引士）を取得するために資格の学校へ、会社経費で通わせてもらえる。新卒入社の約半分は、これで宅建を取得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には助けてくれない。自分の働いていた時は下請けがしたミスでも自分に押し付けら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回スーツキャンペーンというものがあり、全社員オーダースーツのノルマを課せられる。
ノルマ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
実力主義・成果主義の評価体系が明確で、個人の営業成績や実績がダイレクトにインセンティブや賞与、昇給に反映される点は大きなやりがいに繋がります...続きを読む(全433文字)

【良い点】
基本給とプラスで固定残業が含まれる。
社宅にはいることになるので出費はかなり抑えられる。
インセンティブ次第で4桁を狙える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ボーナスは支給され、昇給は毎年ある。先輩社員の方からの話でも給料自体はしっかりと支給されまた、昇給もあるとのこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義の営業なので、とにかく仕事が大好きな人にはお勧めできます。
あとは連絡がマメな人にもお勧めできます。
お客様への連絡や、契約時の作業...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇格したい人はできる雰囲気ではあるが、正直昇格しても良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金がない為、不安...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年ベースアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが20万円を切っている。給与が少ない。3年目までは給料が1年目と変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事評価は360度評価で、全社員から評価を受けます（関りがない人の評価はしません）。名前は伏せた状態で本人に伝わるので、マイナスコメントも躊...続きを読む(全274文字)

【良い点】
総合職は年収においてもきちんと業務をこなしていれば順当に上がっていくという環境です。総合職以外は評価制度を標準化しておらず、ずっと同じ給料と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は多くもらえる環境です。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列の体系です。評価基準もま...続きを読む(全97文字)