回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【福利厚生】
社宅があり、住宅手当が出ます。物件によって手当金額が異なります。
【教育制度】
まったくといってない。基本的には見て覚える。上...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヨシコン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨシコン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヨシコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【福利厚生】
社宅があり、住宅手当が出ます。物件によって手当金額が異なります。
【教育制度】
まったくといってない。基本的には見て覚える。上...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列である。福利厚生、は充実している。具体的には、新卒採用の方たちはある程度までは同じタイミングで同じように昇進していくと思います。昇進...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すぐに車を与えられるガソリン代も高速代も支給される 毎日直行直帰のようなもの自宅に駐車スペースを確保する必要があるが通勤は比較的楽 自家...続きを読む(全246文字)
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福利厚生に関しては全く期待できません。
一族経営なので、ワンマン経営で何かあると切られてしまいます。
賞与面は景気良くても変化無しです。
給与面に...続きを読む(全182文字)
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住宅補助は会社指定のマンションに入居すれば敷金礼金0円、毎月3万の家賃補助がありました。
ただ、指定のマンションが金額高めなので、毎月の家賃負担で考え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ぬるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいと考えている女性はやめた方がいい。
問答無用で事務方に回される傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しくなければ帰れる
固定残業制がなくなったのと、手書きの自己申告タイムカードがなくなったため、従来のサービス残業当然、残業0分申告(実際は...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず宅建がなければ人権がない
取れ取れ言われるだけでそれに向けた社内体制はない
業務過多な部署(ほぼ全部署...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベースアップはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立していない
そのため、仕事をしない、できない役職者もいる
対し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社風に合えば比較的コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員とコミュニケーションをとらない、冷...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不正や道徳に反する事象、職務上望ましくない事象をトップが認知しておきながらそれを放置する揉み消すような事勿れ的な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナが流行したことで土地の販売先に苦労していた時期もありましたが、今は特段影響を受けていないように思えます。また、ITツールの導入がコロナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社前に宅建(宅地建物取引士)を取得するために資格の学校へ、会社経費で通わせてもらえる。新卒入社の約半分は、これで宅建を取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には助けてくれない。自分の働いていた時は下請けがしたミスでも自分に押し付けら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お弁当が毎日選択できるので助かっている人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅とお弁当を除くと他に福利厚生と呼べるものは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
沿線の社宅にかなり安く住める
フルフレックスによる裁量労働制
テレワーク、シェアオフィス利用が出来る
東急線無料パスにより東急線、バスは乗り...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、仮にあったとしても福利厚生を利用できる社内環境・残業時間ではない。福利厚生の前に長時間労働を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金制度もありましたし、宅建を持っていることが条件ではあるが、FP等の資格手当が支給されるようになり、自主学習の意欲も高まると思う。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は全体的に充実していると感じます。住宅関連の制度や各種手当などが整っており、特に若手社員にとっては金銭面で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列等はなく、実力主義な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く基本的にはインセインティブで稼がないといけない点。合う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤を前提とする総合職であるうちは社宅補助が他の会社ではなかなか聞いたことが無いくらい出るため、実質給料が高いと言っても良いと思います。
社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助が出る、ホテルの補助クーポンが充実している、副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は個人で始めないといけなく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借上社宅制度
家賃(共益費等含む)7〜9万円に対して自己負担は1.5万円となり、給与控除。
入居時の敷金・礼金など初期費用や契約期間ごとの更...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体的にしっかり整っている印象があります。有給休暇も比較的取得しやすく、自分の予定に合わせて休みを取ることができるため、...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | ヨシコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシコン |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 売上高 | 291億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 尚洋 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町1丁目4番地の12 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 054-205-6363 |
| URL | https://www.yoshicon.co.jp/ |
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