ヨシコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正や道徳に反する事象、職務上望ましくない事象をトップが認知しておきながらそれを放置する揉み消すような事勿れ的な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ぬるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいと考えている女性はやめた方がいい。
問答無用で事務方に回される傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しくなければ帰れる
固定残業制がなくなったのと、手書きの自己申告タイムカードがなくなったため、従来のサービス残業当然、残業0分申告(実際は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ベースアップはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立していない
そのため、仕事をしない、できない役職者もいる
対し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社風に合えば比較的コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員とコミュニケーションをとらない、冷...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コロナが流行したことで土地の販売先に苦労していた時期もありましたが、今は特段影響を受けていないように思えます。また、ITツールの導入がコロナ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には助けてくれない。自分の働いていた時は下請けがしたミスでも自分に押し付けら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回スーツキャンペーンというものがあり、全社員オーダースーツのノルマを課せられる。
ノルマ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年功序列なので新卒の場合、ある程度までは同じように昇進していく。みなし残業を採用しているが、みなし残業を超えても残業代はでる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務時間内に宅建の資格講座を受講できる点。
本当に取ることができない人は何年も参加し続けるので肩身の狭い思いをしていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社、最初は宅建の勉強やビジネスマナー研修がありました。販売に携わり流れを覚えてから企画、仕入という流れで大変、理に適っているのではない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
モール運営に関わる幅広い業務を経験できるので、社会人として様々な経験ができたり会社の仕組みが良く知れると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格支援に積極的であり、通学やテキストでの支援も行ってくれる。仕事のスキルアップについては上席と相談しながらである。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
専門的な知識は身に付けられると思います。また、人手不足で忙しいため、マルチタスクとスピーディーな仕事が身に付きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたりハズレがある。それ次第で成長曲線が大きく変わる。挑戦をよしとする人と無難なことを求める人でいうと、後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実務を通じて学んでいく部分が多く、自分から積極的に質問したり案件を取りに行ったりする姿勢が必要だと思います。部署や上司によって教育方法には多...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や研修は用意されているが、明確に育成には繋がっていない印象。
社内でも新人育成には声が挙げられている。続きを読む(全75文字)