ヨシコンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
県...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベースアップはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立していない
そのため、仕事をしない、できない役職者もいる
対して...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正や道徳に反する事象、職務上望ましくない事象をトップが認知しておきながらそれを放置する揉み消すような事勿れ的な体...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ぬるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいと考えている女性はやめた方がいい。
問答無用で事務方に回される傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しくなければ帰れる
固定残業制がなくなったのと、手書きの自己申告タイムカードがなくなったため、従来のサービス残業当然、残業0分申告(実際は何...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず宅建がなければ人権がない
取れ取れ言われるだけでそれに向けた社内体制はない
業務過多な部署(ほぼ全部署)...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナが流行したことで土地の販売先に苦労していた時期もありましたが、今は特段影響を受けていないように思えます。また、ITツールの導入がコロナを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社の場合、入社前に宅建（宅地建物取引士）を取得するために資格の学校へ、会社経費で通わせてもらえる。新卒入社の約半分は、これで宅建を取得し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回スーツキャンペーンというものがあり、全社員オーダースーツのノルマを課せられる。
ノルマは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年功序列なので新卒の場合、ある程度までは同じように昇進していく。みなし残業を採用しているが、みなし残業を超えても残業代はでる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マニュアル等はなく、配属先の上司の教え方次第な部分がありますが、基本的にやることはどこの店舗でも同じなのでそこまで苦労はしません。
基本的には...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ガツガツとした性格の方が多いように思います。話してみると穏やかなので事業に対する目的意識の高さが伺えます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
体育会系なので、社内の雰囲気はハキハキしていて、コミュニケーションはしっかりとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署関係なく、社員間の仲が良い。 
それぞれの部署にプロフェッショナルの方がおり、気軽に質問できる環境の為、非常に仕事が進めやすい。 
会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
根拠がしっかりしていれば裁量権もある程度は与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく、社長とそれ以外で構成されているた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
不動産管理会社であるので人が良い人が集まってきやすく、基本的には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備職は職人気質の人が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職でしたが、先輩も同期もいい人が多く人間関係に悩むことはありませんでした。ですが、これも部署によって異なるそうなので、雰囲気のいい部署にあ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては昔の考えのままアップデートされていない人が居た。
人事異動で管理職が変更になる度にやり方や考え方が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
点検業務だけやる現場の頭数と、なんでもやる所長クラスとの間に業務分担の開きが大きい。それは楽な現場もあるということ。ネットサーフィンをしながら...続きを読む(全250文字)